【名古屋市昭和区】【成長サポート抜群】子どもたちの「できる」を一緒に増やす児童指導員さんを募集します！
児童発達支援 フォレストキッズ八事教室・八事第２教室の児童指導員（正職員）
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私たちの施設は、スタッフの皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。
【1】充実した人間関係と協力体制
私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。
【2】給与や待遇の充実
私たちはスタッフの皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる昇給の機会も用意しています。また、福利厚生面でも充実した制度を整え、職員の皆さんが安心して働ける環境を整えています。
【3】充実した研修・成長支援体制
私たちはスタッフのスキルアップと成長を重視しています。継続的な研修プログラムや専門的なスキルアップの機会を提供し、スタッフとしての専門知識や実践力の向上を支援しています。また、キャリアアップのサポートも積極的に行っています。
【4】児童の成長に貢献できるやりがい
私たちの施設では、児童の成長を支える貴重な役割を担っています。児童の個別ニーズに合わせた支援プランの立案や実施を通じて、児童の可能性を引き出し、幸せな未来へと導くお手伝いをしています。その喜びとやりがいを実感できる環境が、私たちの職場にはあります。
私たちと共に理想的な職場で活躍し、児童福祉に貢献しませんか？あなたの経験やスキルを活かし、充実したキャリアを築くチャンスです。ぜひ私たちの施設で、児童の未来を育みましょう。
フォレストキッズとは？
・2019年にスタートした発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。
・中部・関東・関西に4年で拡大中です。
・認知特性や課題に合わせて個別指導計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。
・顧問の撹上雅彦は発達障害児教育の専門家で、著書はAmazon の児童福祉分野で第1位を獲得。
・大阪医科薬科大学LDセンターの研修など、スタッフには専門性の高い外部研修を積極的に受講していただいています。
・今春には発達が気になるお子様の小学校進学の相談会を吹上ホールで無料開催し、80名以上の方がご来場。
・グループ教室をzoomで繋いで、療育内容を相談するミーティングを毎朝実施しています。
・全教室の児発管が参加するミーティングで、児発管のお悩み解消を毎月行っています。
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募集内容
募集職種
児童指導員
勤務地
フォレストキッズ八事第2教室（2026年4月開所予定）
〒466-0831
名古屋市昭和区花見通2丁目11－6 セラヴィ杁中1階
フォレストキッズ八事教室
〒466-0824
名古屋市昭和区山里町66－7 シーマン山手2階
仕事内容
児童発達支援の保育士業務全般
・利用者（未就学児、小学生）の療育、学習支援
・利用者の支援計画作成
給与
月給 22.5万円 ～ 29.5万円（経験・能力に応じて決定）
※試用期間中は20.5万円～
給与の備考
賞与 業績による
給与改定 年1回
固定残業代なし
試用期間3ヶ月
※処遇改善手当は、毎月決まって支払われる諸手当に含まれています。
（児童指導員として5年以上の実務経験がある方は、この諸手当を5万円以上支給します。）
勤務時間
平日 9:30～18:30 / 土日祝 8:30～17:30（休憩60分）
休日
完全週休2日（シフト制）
夏季 / 年末年始 / 有給 / 慶弔 / 育児 / 誕生日 など
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費 or 住宅手当（月最大3.5万円）＊住宅手当は支給条件があります
賞与（実績による）
研修制度・キャリアアップ支援
応募要件
以下のいずれかにあてはまる方
● 児童指導員任用資格（幼稚園・小・中・高いずれかの教員免許をお持ちの方）
● 社会福祉士
● 精神保健福祉士
● 大学または大学院で社会福祉、心理学、教育、社会のいずれかに関する学部、研究科・学科、専攻を卒業した方
● 2年以上児童福祉事業に従事していた方
フォレストキッズ八事教室・八事第２教室より
●フォレストキッズ八事第2教室と八事教室で同時募集中！！
来年4月開所予定の第2教室では、一から教室をつくりあげていくメンバーの一人として、そのメンバーに加われます！
●研修制度が充実しているので、未経験でも大丈夫！
●事業所内に、STやOTなどの専門職が在籍しているので、専門的な知識を日々学ぶ機会があります！
●送迎業務がないので、お子様の支援の仕事に集中でき、残業もほとんどないので、プライベートも充実できます！
●有給休暇の取得率も高い実績！
●療育支援に必要とされるスキルや知識を磨くための外部研修は、会社負担で受講できます。
※実績として、日本感覚統合学会による研修、TEACCHプログラム研究会による研修、マカトンサイン導入研修、ペクス導入研修、 など
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