パクれ。読書は“再現可能な才能”をくれる

私は、ぜんぜん優秀じゃない。

頭の回転がめちゃくちゃ速いわけでもないし、
専門分野で無双できるタイプでもない。

周りはすごい人だらけ。

でも、プロジェクトマネージャーとして、なんとかやれている。

なぜだろうか。

答えは、そんなに格好いいものじゃなくて。

本に書いてあることを、そのまま使っているからです。

仕事をしていると、
「あ、この人は地頭がいいな」と思う瞬間がある。

説明が一瞬で整理される人。
論点がズレない人。
頭の回転が速い人。
少し話せば全てを理解する人。
空気を読んで話を組み立てられる人。

正直、あれは才能だと思います。

個人スキルで勝てる気はしない。

でも、あるとき気づいた。

みんな頭がいいのに話していること、向いている方向がバラバラなのだ。

この交通整理をすることが自分の仕事なんじゃないだろうか？

バラバラの方向を揃えて、この才能あふれる人たちが力を発揮出来るようにするのが、自分にできることなんじゃないだろうか？

幸い、
課題の整理の仕方も、
会議の回し方も、
合意形成のプロセスも、
全部、誰かが言語化してくれている。

だったら。

全部パクればいい。

最初は少し抵抗があった。

そのまま使うのってどうなんだろう、とか。
ちゃんと理解してからじゃないと、とか。

でも、それってちょっと格好つけてただけだった。

私はまだ何者でもない。

だったら、まずはそのままやればいい。

愚者は愚者らしく、型を守る。

本はだいたいこう書いてある。

「実践してください」と。

じゃあ、やる。

プロジェクトは個人戦じゃない。

会社がどこに行こうとしているのかを理解して、
方向を揃えて、
みんなが力を出せる状態を作る。

それができれば、チームはちゃんと前に進む。

私は天才じゃないので、方法をパクる。
構造化する。仕組み化する。

それは読書で手に入れた。

読書は、才能そのものをくれるわけじゃない。

でも、才能っぽい動きは再現できる。

フレームワークを使えば、
整理された人っぽく話せる。

思考法を借りれば、
視座が高い人っぽく振る舞える。

最初は「っぽい」でもいい。

続けていれば、だんだん自分のものになる。

自分は特別じゃない、と思っている人ほど、
読書は効くと思う。

素直にパクって、
愚直にやる。

それだけで、仕事はちゃんと変わる。

少なくとも、私はそうでした。

素直にパクって、
愚直にやる。

たぶんこれが一番むずかしい。

一人で読んでいると、
「なるほど」で終わることも多い。

でも、
誰かに話す前提で読むと、理解の深さが変わる。
実践して報告する場があると、行動の確率が上がる。

だから私は、メンバーシップで読書会をやっています。

ただ、本を読んで、
パクって、
やってみたことを共有するだけ。

才能を競う場ではなく、
再現性を高める場。

遠くに行きたい人は、
一緒にどうですか。

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