133.玄米と梅干しと復職プログラム──人はなぜ腐るのか

ひとつ前の記事より↓

引き続き、お祭り継続！後夜祭的なカンジかも分かりませんね。

投資系の記事を書いてみたら、ピックアップもしていただいたようで、どうもありがとうございます！！

そんなこんなで、オンラインセミナーを流し聞きながらですが、、、

デイトレもスキャルももうやんないかなーってところですが、ホント久々にチャートに張り付いてしまった１日となってしまいました。

お目当ては三菱商事さん。
3072円でと考えましたが、まさか本日の天井とはという感じでした。

最後の引けはやや売り浴びせられてる感はありますが、、、。

なんかゴールデンクロスっぽくなっていますので、次の目標点は3140円くらいかなと勝手に予想。妄想は3500円overかな？上げ下げ上げ下げしながらでも妄想達成祈願！！

サッパリ分からん！まるで分からん笑
結局なにもしなかった！きっと正しい！！

まぁ、気長にゆるゆるとですかね。ちゅるっちゃいます。

単なるポジショントーク

さて、本題ですが、、、
前回の記録の続き↓

職場とやり取りをするというか、前回の復職プログラムにあたって、通院の同伴のお話がきましたので、その前に健康診断の話やろってことで、その辺を伝えると同時に、謝れよ！と、とうとう行動に出てみました。

相手のずらし戦法の弁明を言わせてから、そんな風に言ってくれてれば良かったのにー戦法で！なんか記録と違うなぁー。なんでー？えぇー？なんでー？？ってやつ。共感戦法？

証拠はあんだぞコラッ！といきたいところを粛々と。

心がもう離れてしまっているので、なんか言えるようになってきたというところもあるのだと思います。どーでもいいやね。

とりあえず、そんな風に思わせちゃってたんだーごめんね～。回答については追ってしますね。がスマートなんだとは思いますよ！

なーんてのがあれば良かったものを。だんまりを選択されたようで、相手方の気持ちが手に取るように分かる。そんな気がします。ちゅるるんのやつコノヤローなんでしょう。

どこまでおバカな職場やら。早めに分かって良かったわって考えに変わってきてる６ヶ月目の夏休み。

詳細は、落ち着いたときにでも書ければいいなとは思います。

どーでも良くなってきたから言えるようになってきたものの、やっぱり関わるだけで、モヤモヤが止まりませんね。

だってさー、こんな不誠実なところで復職プログラムだってできやしない。ちゅるるんってそーゆー人。
ましてや、定年までなんて人生大損！！

良い経験をありがとう！発信活動に使わせていただきます！そんなカンジかも。

いつものAIさんに読ませてみたですが、その前にお話ししていたものを上手に織り混ぜてとお願いしてみた↓

玄米と梅干しと復職プログラム──人はなぜ腐るのか

トウモロコシみたいな味がした。
久しぶりに玄米を炊いて、何気なく食べた。香ばしくて、ちょっと甘くて、どこか懐かしい味。
そういえば、玄米にはアブシジン酸という、植物の「発芽ストッパー」みたいな成分があるらしい。
芽を出すのを止めるホルモン。静かに、でもしっかりと。

逆に、ジベレリンっていうのもある。
こっちは成長促進ホルモン。種なしブドウをつくる時なんかに使われて、「見た目は立派、でも中身は空っぽ」な果実を育てる。見映えはいい。でも、命はつながらない。

今の会社や職場って、なんかこのジベレリン感があるなと思う。
ちゃんとしてる風。規定通り、制度通り、理想通り。
でも、根っこがない。種がない。
人を人として扱わない。だから腐る。

「健康診断の件、ついでに謝罪もよろしく」

復職プログラムに関して、また同伴の話がきた。
前回も通院付き添いの名のもとに、あれやこれやとやられたので、今回は先手を打つことにした。
「その前に、健康診断の件、まだですね」とサラッと。
ついでに、「謝るべきことがあるでしょう？」も添えておいた。

すると、あからさまに“ずらし”てくる。
うまくごまかしながら弁明して、「そんなつもりはなかったんですけどね～」というやつ。
はいはい、聞きますよ。
で、ひと通りしゃべらせてから、
「へぇー？ なんでそんな記録になってるのかなー？ えー？ なんでぇ？？」
って、静かに粛々と返す。

「証拠はありますけど、なにか？」の顔。
叫ばず、怒らず、ただ事実を並べる。相手が混乱すればするほど、こちらは冷静になれる不思議。

心が離れたから、静かに言えるようになった

もう、なんというか、心が完全に離れてしまったのだと思う。
関心がないから、怖くもない。
どーでもいいや、と思うことで、ようやく言葉が出てくる。

ほんとはね、
「そんなふうに思わせちゃってたんだー、ごめんね。回答は追ってしますね」
くらいの一言があれば、少しは違ったのかもしれない。

でも、選ばれたのは“だんまり”。
だんまりって、ものすごく雄弁な拒絶だと思う。
「関わりたくない」「責任は取らない」「こっちは悪くない」っていう、無言の意思表明。

もう完全に「ちゅるるんのやつコノヤロー」って感じ。
どこまでおバカな職場なんでしょう。
でもまあ、こうやって早めに分かったのは不幸中の幸いだったのかもしれない。
なんせ今は、6ヶ月目の夏休み。思考もだいぶ整ってきた。

やっぱり、腐ってたんだと思う

本音を言えば、どーでも良くなってきたからこそ、言えるようになった。
でもやっぱり、関わるだけでモヤモヤは止まらない。
この不誠実さの中で復職プログラムなんて、できるわけがない。
定年まで？ いやいや、人生大損でしょそれ。

もはや「良い経験をありがとう！」という気持ち。
これからの発信活動に使わせていただきます。ありがたくネタにさせていただきますね〜ってカンジ。

腐る人、腐らない人、腐らされる人

おにぎりって、梅干しを入れると腐りにくくなる。
クエン酸、塩分、ポリフェノール。全部、自然の力で守ってくれる。

でも、人間関係はそうはいかない。
不誠実さに触れれば、どんな人でも腐る。
どんなに真面目で、優しくて、耐えてきた人でも。
梅干しなんてないところで、守ってくれるものなんてひとつもないところで、やっていけるほど人間は強くない。

港川人の骨と、現代の人の仮面

先日、博物館で見た「港川人」の骨が忘れられない。名前はルーシーではなかった。
沖縄で見つかった、約2万年前の人類の骨。言葉も、道具も、制度もなかった時代に生きた人。
その骨が、なぜか今の人よりもずっとまっすぐに思えた。

今の人は仮面をつける。
制度や建前、マニュアルや労務マネジメントでできた仮面。
でも骨はごまかせない。誠実さは、形に残る。
そして、不誠実もまた、形に残る。

最後に：もう、腐るのはやめにしたい

• 白米は便利。でも、真っ白すぎて、すぐ傷む。

• 玄米は時間がかかる。でも、ちゃんと噛めば、力になる。

• ジベレリンで作られた種なしブドウは見た目がいい。でも、次に繋がらない。

• アブシジン酸は、休ませる。ちゃんと芽を出すまで、守ってくれる。

• 梅干しは、おにぎりを守ってくれる。でも、言葉のない関係までは守れない。

• 港川人の骨は、何も語らず、すべてを伝えてくる。

だから私たちも、
証拠は静かに差し出せばいい。
怒りではなく、事実で返せばいい。
仮面ではなく、骨で語ればいい。

そして、もう腐る場所からは、離れてもいい。

自殺なんてダメ！絶対！！

信頼されてないほど、雑用や誰もがやりたくない業務なんてものが押し付けられがちね。

最初からだったからなぁー。そーゆー枠の人採用みたいな感じ？

関わるだけ、考えるだけ損しますね。

ここでは芽が出ないって異動希望だしたけど、いじめられてるからだって伝わらなかったのか？それとも良いように利用できそうだと思ったのか。

知る術もないし、知ったところで意味はない。

まぁこんなことも人生のうちに起こることもあるんだなくらいしかなくね？

もっと悲惨なこともあったし、今は無料で講座や就職斡旋だったりと、働かない方が出来ることが増えることもあるみたい。ありがたい話です。

私は、この職場においては、腐らされた人に該当しそうですね。

全員が敵。あっていましたね。
ゴミ箱担当じゃん！あっていましたね。
管理職登用試験も受けさせられ、自分がない人扱いだったんでしょう。

何しても怒らない。許されるって思っていましたか？

不当な業務量と分かってても、出来ちゃうから我慢していたんですよ。ヨイショヨイショと目上様として立てて差し上げていたことすらご理解いただけなかったようで。。。

そろそろ
やっつけちゃおー🐤かな。