【FAR】純資産の支配術！株式・パートナーシップ・再編の6大論点攻略⚔️

1. 複合金融商品（ワラント付き）の配分鉄則

ワラント（新株予約権）付き社債や優先株を発行した場合、受け取った現金を、負債/優先株とワラント（資本）に分ける必要があります。
⚠️ 鉄則：時価が不明な場合の「増分法（Incremental Method）」

• 時価が両方判明している場合： 相対的時価法（Relative Fair Value Method）で比例配分する。

• 時価が片方（例: ワラント）しか判明していない場合： 増分法 を使う。

  • 判明している方（ワラント）に、まず 時価の全額 を割り当てる。

  • 残りの金額を、時価が不明な方（社債/優先株）に割り当てる。

• ワラントに割り当てられた金額は、常に 追加払込資本（APIC） に計上されます。

2. パートナーシップ利益分配：損失比率の適用

利益分配のルールが厳格に適用されます。特に利益と損失の比率が異なる場合に注意が必要です。
⚠️ 鉄則：給与相当額控除後の残額が「損失」になった場合

1. 総利益 から 給与相当額（Salary Allowance） の合計を差し引く。

2. 残額が マイナス（損失） になった場合、その損失は 「契約に定められた損失分配比率」 で各パートナーに配分される。（利益比率ではない）

3. 最終的なパートナーの資本金への振替額は、給与相当額（Credit）から損失負担額（Debit）を 相殺した純額 となる。

4. また、ボーナス（利益時） と 低い損失負担率（損失時） の二重の優位性を持つパートナーがいる場合、どちらの状況でも有利 となります。

3. パートナーシップ新規参入：ボーナス法

新規パートナー加入時の資本比率調整（ボーナス法）では、ボーナスが誰から誰へ移動したかを正確に計算する必要があります。
⚠️ 鉄則：ボーナス総額と分配比率

1. 新パートナーの目標資本 を計算する: (旧資本総額} + {新パートナーの拠出額}) ＊{新パートナーの比率}

2. ボーナス を計算する: 目標資本 $-$ 新パートナーの拠出額。

3. ボーナスを分配する比率 は、必ず 「旧パートナーの損益分配比率」 を使う。

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