【もしもシリーズ】明日から入院#4〜傷病手当金の支給額を調べる

傷病手当金の支給額を調べるには支給開始日以前の１２ヵ月間の標準報酬月額を知る必要があります。

私の会社給与明細には標準報酬月額が記載されています。給与明細を使用し過去１２カ月分を確認することにしました。

また、２０２４年１２月１日からから無給扱いの病休を取得したとして計算してみようと思います。

傷病手当金支給開始が２０２４年１２月からのなので１２月以前の１２カ月間（２０２４年１月から２０２４年１２月）の標準報酬月額を基準に計算をします。

過去の給与明細で標準報酬月額を調べた結果は
２０２４年１月～２０２４年８月　　
→４４０，０００円

２０２４年９月～２０２４年１２月　
→４７０，０００円

であることが判明しました。２０２４年９月から標準報酬月額が４４万円から４７万円にアップしていました。

傷病手当金の１日あたりの支給額の計算式は
【支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額】(※)÷30日×(2/3)です。

まずは支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額を計算してみます。

（４４万円×８ヵ月＋４７万円×４ヵ月）÷１２＝４５０，０００円

支給開始日以前の１２カ月間の各標準報酬月額を平均した額は４５万円となります。

つづいて
４５万円÷３０日×（２/３）＝１０，０００円

傷病手当金の１日あたりの支給額は１万円であることがわかりました。

仮に１２月１日から１２月３１日まで１か月病休申請し給料がでない場合は傷病手当金の総支給額はいくらになるのか？

支給要件に
連続した３日（待機期間）を含み４日以上休んだ場合は４日目から支給
※待機期間には年次有給休暇や土日・祝日など公休日も含まれる。

とありますので、
１２月１日〜１２月３日の３日間は待機期間となり
１２月４日～１２月３１日で２８日間分が支給されることになります。

１０，０００円×２８日分＝２８０，０００円

１２月１日から１２月３１日まで１か月病休申請し給料がでない場合は傷病手当金は２８万円支給されることになります。

入院して給料がでなくても傷病手当金から２８万円そして自分が加入している医療保険や生命保険からの入院給付金・保険金で、その期間の生活費用や病院代をカバーすることになりそうです。

今回、自分が入院をして給料がでなかった場合を想定して計算をするにあたって、FP１級テキストやその他書籍及び、全国健康保険協会（協会けんぽ）のサイトを参考に調べてみました。あくまで基本的な内容です。

私は実際には傷病手当金を申請した事はありません。自分が加入してる健康保険組合によっては傷病手当金の他に「付加給付」として上乗せ支給されることもあるそうです。

また、月々の給料から天引きされている厚生年金保険料などの社会保険料や所得税や住民税はどうなるのか？
（支払う必要はあるのか？必要があるならどの様な方法で支払うのか？）

※社会保険料や住民税は支払う必要があると書籍には記載がありましたが・・・書籍からは詳しくは調べることはできませんでした。

入院し給料がでない事態になっても社会保障や加入している生命保険である程度の生活保障されるのはわかりましたが、なにより、そういった事態にならない様に健康であり続けたい。。。

ＦＰ１級テキストや発刊から数年を経てますが以下の書籍を参考にさせて頂きました。