第55巻 品川区：シナガワノカミの願い

「なんで願いを叶えるのに、タイムカードが必要なんですか？」

「業務開始の記録は基本ですので」

　それが、最初の会話だった。品川駅港南口、オフィス街の片隅――カフェでも神社でもなく、なぜかシェアオフィスの入り口に祀られた「自動改札型賽銭箱」。そこにいたのが、品川の神・シナガワノカミだった。

　見た目は完璧にIT企業勤務の中間管理職。清潔感ある白シャツにグレーのスラックス、胸元には「社内神」と書かれた名札。PC持って神頼み受付中。願いは受付フォームでどうぞ。

　やたらと事務的である。

「で、ご相談内容ですが……」

「転職でして。営業からデザイン職に挑戦したいんですけど、自信がなくて……」

　願い主は、大手企業から退職したばかりの志歩（しほ）。コーヒー片手に、ちょっと不安げな表情で神様の前に座っていた。

「なるほど。まず確認しますが、目標KPIは設定されていますか？」

「えっ、願いにもKPIあるの？」

「当然です。目標に対して具体的な数値がないと、PDCAが回せません」

「神様ってPDCA回すの？」

「祈願効果測定の基本です。あと、願望実現ロードマップも5W1Hで出していただけると助かります」

　神様がスライドショーを開くと、そこには「願望達成ガントチャート」が表示されていた。まさかのPowerPoint。

　志歩は思った。

（なんで私、神様にプロジェクトマネジメントされてるんだ……）

　だが、意外にもシナガワノカミの助言は的確だった。

「まずはスキルの可視化から始めましょう。前職の経験を転用できる部分、ありますよね？」

「……顧客との交渉とか、プレゼン資料の作成は得意です」

「それは大きなアセットです。デザインはツールの習熟だけでなく、“誰に何をどう見せるか”の視点が不可欠です。そこに営業経験は必ず活きます」

　神様の語り口はまるで、優秀なキャリアコンサルタント。いや、実際、神様なのだが。

「志歩さん、あなたの願いは“変わること”じゃない。“自分の中の光を、別の形で照らすこと”です」

「……今、ちょっといいこと言いましたね？」

「言いました。noteに書いてもいいですよ」

「書きます」

　それから志歩は、神様の“業務指導”のもと、ポートフォリオ作りを始めた。Canvaの使い方講座を神様が開き、Zoomで神様がフィードバックし、面接練習では神様が面接官役。

「うちの会社では“デザイナー＝柔軟性と論理性の融合”と考えてますが、その点どうですか？」

「神様、質問がガチなんよ！」

　何度か泣いたし、寝坊して神様から「勤務態度に懸念があります」とSlackで怒られたこともある。

　だがある日、志歩のポートフォリオが企業の目に留まり、内定のメールが届いた。

「……叶いました」

「確認します。目標KPI“デザイナー職に内定をもらう”、達成。願い完了とみなします。神様としての勤務、ここで終了します」

　そう言って、神様はタイムカードを取り出し――「ガチャン」。

　自分で打刻して、スッと姿を消した。

　その後、志歩は新しい会社で“神様のスケジュール管理術”をもとに、かなり評判のデザイナーとなった。退勤時には、ふとあの言葉を思い出す。

「願いは、業務の一環として、着実に処理される」

　少し味気ないが、確実で、どこか心強かった。

　今日も、港南口のシェアオフィスの片隅では、自動改札型の賽銭箱が、誰かの願いを無言で読み取っている――かもしれない。