📡“人の機嫌を即座に察知する装置”を作った男📡

「ピピッ……部長のテンション、34％。これは危険水域です」

「いや、どうやって測ってんの！？ 顔色！？ 声！？ におい！？」

　彼の名は、角田敬一、32歳。
　職業：会社のSE（しがないエンジニア）
　趣味：観察。特技：空気読み。

　そんな彼がある日、開発したのが──

「ヒトゴキゲン・レーダー📡」

「なんか名前かわいいけど、怖さは“心理の覗き見”レベル！！」

　仕組みはこうだ。

・マイクロ表情分析＋声の波形＋歩行音の速さ＋社内での会話履歴
・それらをAIで統合し、“現在の気分ポイント（KG値）”として数値化
・スマホで閲覧可、顔写真付きでリアルタイム更新

「KG値ってなんだよ！？ “キゲンじょうたい”！？ そんなん測れるの！？」

「測れる。なぜなら……ぼくが測ったから（ドヤ）」

「実績が強い！！」

　最初の導入先は、うちの営業一課。

　朝9:05──

📡部長：KG値 38（低）
📡主任：KG値 65（やや安定）
📡新人A：KG値 89（妙に元気）

「部長、コーヒー切れてました……？」

「おっ、よく気づいたな。そうなんだよ、朝から……」
→ KG値 38→57に回復！

「これ……もう人間の気分、攻略できるやつじゃん！！」

　角田は言う。

「“感情の見える化”って、大事ですよね。
　だって“疲れてること”って、言葉にしづらいですから」

「いや、でもその代わりに“数値”になるの、ちょっと怖くない？」

「大丈夫。“見える化”されると、気遣いが“タイミング良く”なるんですよ」

　導入から3日後──社内では変化が起き始める。

会議の時間配分が、KG値によって柔軟に変更

課長の数値が下がったら、みんなで“背中に静かに栄養ドリンク置く”運動開始

総務部では「今日のKGランキング」がホワイトボードで更新（上位は休憩推奨）

「もう社内全体が“気分重視の文明”になってる！！」

　だが、事件は起きた。

　ある朝──
　KG値が、全員“0”を記録した。

「え、これ……うちの部署、終わってる！？」

　……と思ったら。

角田「すみません、サーバー死にました」

「機嫌じゃなくて“機材”が死んでるじゃん！！」

　その後、再起動されたKGシステムはさらに進化。

・“感情グラフ”によって、1日の波が可視化
・“気分同期マップ”で、誰と誰が同調しやすいか表示
・“心の偏差値”が出る（これは廃止された）

「偏差値はやめとけ！ 比べちゃダメなやつ！！」

　ある日、後輩が角田に言った。

「……僕、最近、自分のKG値ばっか気にしちゃって疲れてきて……」

　角田は静かに答えた。

「本当は、機嫌を“測る”んじゃなくて、“察し合うきっかけ”にしたかったんです。
　数字はヒント。でも、声かけるのは人間じゃないとダメなんです」

「うわぁ……急にいいこと言うじゃん……」

「人の心って、アナログですからね。測れても、触れないと意味ないんです」

　現在、「KGレーダー」は全国の数社に導入されているが──

　角田は、最近はあまり使っていない。

「やっぱり、一番大事なのは“表情見る習慣”ですね」

　それでも彼のスマホには、こっそり小さな通知が出る。

「部長のKG値：49。カツ丼で回復する可能性、高」

「いや、もう人間の攻略本やめて！？ でも頼れる！！」