【転職】人生を賭した才能治験【体験談】5
適職診断の輪郭と大まかな中身が描けたので、
後はエビデンスとレビューを加われば立派なサービスとなる。
内容としては、
①才能五系統診断
②才能補助軸診断
③現状抽出ワークシート
④不安抽出ワークシート
というものを活用していき…①×②×③×④を元に、
才能分析 → 才能抽出 → 才能定義
才能 × 条件で適職抽出
『才能適合率 × 現状適合率 × 天職率』の3軸評価
適職の提案と納得感の確認
不安要素の抽出と根拠の提示
仕事内容の共有とイメージの確認
キャリアプランの言語化と面接対策
という流れで進めていく。
練度を上げなければいけないし、研磨もしないといけないので…まずはモニターを募り無料でやっていくが…いずれは有料化していこうと思う。
ちなみに…
「1000円ではどう？」
って内容すべてを公開し、GPTさんに聞いたら…
「いや…お前それ、赤字やん？」
って感じで強く怒られましたｗ
IQ130～140の知能から指摘されたので…高水準ではあるんだと思います。
けど段階によって求めるサービスの深度は違うと思うので…有料化の際には段階別にしていこうかな…。
──というわけで、色々調整を終えたらモニターを募ると思うので…その際は診断させて頂けると有難いです。
ちなみに、私の転職状況は良い条件の会社さんを探してるという状況です。
というのも、
額面25万以上/無資格・未経験OK/就労支援管理者候補/福利厚生完備/私のキャリアプランと接続可能な企業/電車通勤可能エリア/ワークライフバランス/
という条件なので…なかなか狭き門なのです。
それっぽい採用情報がＨＰにや求人媒体にでもあれば直接電話して、
「今回ご相談があってお電話した者なのですが…ご代表の方っていますか？」
「え…(また営業かよ…。)、失礼ですがうちは営業お断りしてるので！！」
「え…？私個人のご相談なんですが…？(ｗｗｗ)」
というくだりを演出し、印象付けしたいｗ
法人営業ならではの武器ですね。
──転職に関してはこのような感じなので、適職診断やブログ更新などと並行して引き続き頑張りたいと思います。
状況が変化したならまた綴るので、よろしければ閲覧やいいねという応援をよろしくお願いしますｗ
それでは！！
