【転職】人生を賭した才能治験【体験談】3
今回は、抽出し具体化した才能を引っ提げ…適合する仕事を探してみよう。
前回で記したざっくりとした流れである、
②具体化した才能を元に、適合した仕事を絞り込む
③適合した仕事を現状×キャリアプランの観点で更に絞り込む
④絞り込んだものをランキング形式でソートしていく
⑤本当に適職と言えるのか?天職率はどれほどのものか?納得まで問答
⑥仕事を定めたら、情報収集。そこに己の現在→未来を当て嵌めていく。
を一気に抽象的に記載していこうと思う。
探し方としては、毎度お馴染み『ChatGPT』を使っていく。
才能を読み込ませ、それに適合する仕事を選別していくのだ。
コツとしては、
①抽出し具体化した才能
─抽出し、分析し、結合し、具体化すればする程良い。
②貴方の現状
─性別や家庭環境、譲れない条件など、抽象的な現状と就労条件を指定しよう。
③仕事経験
─経験を教えておけば、活かせる能力も合わせて出してくれるので参考になる。
という項目を教えておき、後は適合する職業を考えてください、でOKだ。
そうすると…?
【A】人材業界 × カウンセラー・キャリアアドバイザー職
活かせるスキル:対人理解・説得力・倫理的指導
収入目安:月収20~30万円(正社員)
おすすめ理由:テレアポ・販売経験が活かせる+共感力が活きる
※エージェント会社の「転職支援担当」や、ハローワーク等の「職業相談員」も狙い目
【B】教育・研修業界 × 社内研修講師 or 教育支援職(未経験OKの分野もあり)
活かせるスキル:感覚的リーダーシップ・感情影響力・表現力
収入目安:月収20~25万円スタート(研修講師や塾系など)
おすすめ理由:人を導く力があり、経験が活かせる。人材分野の知識も活きる
【C】中小企業の店舗管理職・SV候補(飲食・小売・サービス業など)
活かせるスキル:プロセス最適化・個性活用型マネジメント・現場経験
収入目安:月収20~28万円(店長クラス)
おすすめ理由:現場運営経験(カラオケ)を活かせる+スタッフ育成力あり
私の例だが…こんな感じで大まかに適合した仕事を出してくれる。
ここからは…さらに厳選していく為に、貴方の細かい条件を何度も何個も伝えていき、トライ&エラーを重ねていく。
─土日休みたいー
─シフト制がいいー
─無資格OKがいいー
─こういう思想がある
─こういう価値観がある
…etc
納得できるまで何度も何度も何度もだ。
そして残った仕事をランキング形式で並べ替えてもらう。
すると…?
何度も何度も何度も適合した仕事達が自然と浮かび上がることだろう。
その中に「これは…?」と、貴方の中にいる何かが興味の鎌首をもたげたのなら…それについて調べてみよう。
仕事内容などを調べていると…脳内にその仕事のイメージが湧いてくる。
その仕事の輪郭にすんなり、自分を当てはめる事ができると思う。
そして更に思考加速させていくと…キャリアプランを描ける方もいるのではないだろうか?
ちなみに私は、『就労支援B型』という仕事に適合の可能性が最終的にありました。
高い親和性故か…管理者になったという視座でのアイデアが浮かびます。
就労支援を行いながら、放課後デイサービスを統合し総合型へ。
その後DXを推進し、教育にさえ携わる場所へと変化させ…『福祉×教育×DX』の融合を果たす。
福祉現場の作業場ではなく、個の才能発見育成の場へ。
…このように、親和性が高いと自らを環境にすんなりフィットできる。
自分に適合しているか不安になった時の一指針にすると良いでしょう。
私はこの事象を『天職率』と定義し、親和性を測る指標にしていこうと思う。
ここまでをまとめると、
①才能に適合した仕事を大まかに絞る
②自らの条件を追加し、納得するまで絞りに絞る
③これは…?と思ったものの仕事を調べる
④自分を環境にフィットさせるイメージを描く
⑤仕事への人生没入感を頼りに『天職率』を測る
という流れになる。
あくまで私が通った道なので抽象的な表現なのは申し訳ない。
いずれやってみたかったキャリアカウンセリングができるようになったら…
具体化していこうと思う。
それでは、今回はここまで!
次の体験談でお会いしましょう✨️
