妊活と仕事、どちらも守るための小さな勇気

妊活のため、正社員時短で働くことを決意しました。

妊活と仕事の両立。
このテーマは、ずっと私の中でモヤモヤとしていました。

「正社員のまま頑張るべき？」
「パートに変えたほうが身体に優しい？」
「思い切って仕事を辞める？」

何度も頭の中でシミュレーションしては、正解が見えずにいました。

選んだのは「正社員時短」という道

いろいろ考えた結果、私は正社員時短で働くことを選びました。
理由は大きく3つあります。

1. 安定した収入を確保できる
　妊活は、通院費や薬代など、思った以上にお金がかかります。
　生活の安心感も大切にしたかったんです。
2. 社会保険・福利厚生がそのまま使える
　もし妊娠できた時、産休・育休を利用できるのはやっぱり安心。
3. 責任感とやりがいを残したかった
　仕事はしんどいこともありますが、自分の居場所でもあります。

時短勤務でも、責任はゼロにならない

ただし、時短勤務にしたからといって、
仕事内容や責任が軽くなるわけではありません。
むしろ、限られた時間の中で結果を出さないといけないプレッシャーもあります。

それでも、フルタイムよりも自分の時間が確保できるいうメリットは大きい。
平日の午後に病院へ行ったり、家で少し休んだりする余裕が持てます。

妊活は、ゴールが見えないマラソン

妊活は、結果がいつ出るかわからない長い道のり。
だからこそ、途中で自分が燃え尽きてしまわないように、
「今の生活を長く続けられる形」に変えることが大事だと思っています。

正社員時短に変えることは、私にとって
「妊活を本気でやっていく」ための決意表明みたいなもの。

これからも、無理せず、でも諦めず、
少しずつ前へ進んでいきたいです。