【社会の囁き】頑張れ日産!
Z世代応援団、未来世代応援のじーじです!
さて、今日は日産のお話です。
まずはレバノンに逃亡中(日本の司法から言えば逃亡)のカルロス・ゴーン氏のインタビュー映像を貼り付けておきます。
世界の日産工場の内7工場を閉鎖して従業員をリストラすることを、日本人社長(内田前社長)は、言い出せず、実行できず、ホンダからは三下り半を突きつけられて、自分たちでは何もできませんでした。
ブラジル日産から外国人CEOを連れてきて、自分たちは高額退職金をもらってとっとと日産を去ってしまった日本人幹部を日産の従業員はどう思っているのでしょうか?
こういった日本人幹部たちを見ているので、貼り付けた動画を見る限り、何故かゴーンさんが語る陰謀論的物語(ストーリー)に惹かれてしまいます。
それと検察と警察の見事な連係という「99.4%」の有罪率に潜む問題点、人質司法と世界から呼ばれている日本の司法制度の問題指摘に関するゴーンさんの説明は、当事者としての説得力があり、改めて改善の必要性に気が付きます。
大川原事件のような見事なまでの冤罪事件(無から罪を作る)は珍しいことであっても、自白最優先の拘束延長の取り調べスタイルという人質司法の下で世には出ていない冤罪(痴漢冤罪等)事件はざらにありそうだと感じてしまいます。今の司法体制に恐さすら感じてしまうのです。
ガソリン暫定税率廃止や消費税減税の方が庶民受けしますが、政治にとってはすごく重要なテーマ(司法改革)だと思うのですが、誰も言い出しませんね。
また、日本の司法制度の欠陥という庶民には真実が分からない事柄は、事実を積み重ねたストーリーをいくらでも作れる題材なので、陰謀論にはもってこいだということです。
ただ一つ言えることは、組織の中で出世していく日本人幹部ほど、排他的でスパイト行動体質、忖度・斟酌マネジメントを好むということだけは、日産幹部の幕引きを見ていると、間違いないと感じます。
日産はどんどん1999年の時と同じような状況に追い込まれていますが、今のところゴーンさんを送り込んで救ってくれたフランス・ルノーのような存在がなく自助努力で立ち直すしかありません。
ゴーンさんがインタビューの中で言っていたとおり、日産がこんな状況になって一番困っているのは、去って行った経営幹部ではなく、「現場」の人達だということです。
追浜工場の皆さんには、日産の自助努力(再就職支援)だけでなく、行政のセーフティネットが機能してほしいなと思っています。
頑張れZ世代!
頑張れ日産!
頑張れ横須賀市!
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