不老不死で良いのか・ほーりーとーく#3,629

おはようございます。
2026年7月16日、木曜日です。

一気に暑くなりました。これでもまだ梅雨明けをしていないとのことだから驚きです。
室内ではエアコンをつけないと厳しいですが、それも過度になってしまうと体調を崩す結果になりかねません。汗をかくことに対する心持ちを、より前向きに持ちたいなと思います。剣道の時は嫌って程に汗をかいているのだから。
今年の猛暑も、何とか乗り切っていきます。

■■ 月間テーマ
経営的視点を高めよう

■■ 今週の質問
「経営的視点を持っているな」と感じる人には、どのような特徴がありますか？

■■ 質問に対する考え
「仲間が集まる」
経営的視点を持っている人には、自然と仲間が多く集まっている様に思います。自分一人だけで生み出せる成果の限界を知っていて、より多くの仲間が成長し活躍しやすいような場づくりの必要性を自覚しているのです。
仲間達が活躍できる場づくりの為には、自分の胸の内にある我(エゴ)に如何にして向き合うか、ということを常に考え実践し続けているのだと思います。一言で仲間と言っても、その人は千差万別。仲間の為の場づくりに、絶対的な正解はありません。経営的視点をもってして、その答えのない世界を進み続けていく。私もその道を極めるべく、学び進み続けます。

■■ 今日の德目
「9,努力」
会議の場が続きますが、その時その場で私に求められている事に真摯に向き合って、やるべきことをやり続けていきます。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
「若々しさはどこから来る」
年齢をどれほど重ねても若々しさを失わない人、いや、むしろどんどんと若々しくなっていく人というのは、その源に何があるのだろうと考えさせられます。
様々な要因があるのだと思いますが、もっとも大切なことは「やることがある」という単純な事実なのだと思います。そしてその「やること」を前向きに深堀りし続け、意味付けをすることができるというのが、若々しさの源泉なのではないだろうかと考えました。
私もこれから歳を重ねていくのだから、どんどんと若々しさを得て、彩り豊かで楽しい人生にしたいものです。ひとまずは今回の気づきを仮説として持って、身近な若々しい人から学び続けていきます。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社の皆さん
今日もありがとうございました。新しい設備が入ればお店の印象も様変わりするもの。常に挑戦し続ける姿勢が素晴らしいと感じています。これからも楽しみにしています。
■ 都遊協青年部の皆さん
とても楽しい一時を過ごすことができました。ありがとうございました。これからも精進して参ります。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1､私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1､私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

■■ 「ほーりーとーくラジオ」配信中
https://stand.fm/channels/66bff1fddc616cb3f413bfd5

堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi