今もそれは続いている・ほーりーとーく#3,628

おはようございます。
2026年7月15日、水曜日です。

今日は私の母の誕生日です。歳を重ねるごとに、若々しく自分の好きな道を極めようと突き進んでいく母の姿は、息子である私にとって大きな誇りでありお手本です。これからも私達のことを優しく見守りつつ、楽しく日々を過ごしていって欲しいなと思います。
母さん、お誕生日おめでとうございます。いつも元気でいてくれてありがとう。

■■ 月間テーマ
経営的視点を高めよう

■■ 今週の質問
「経営的視点を持っているな」と感じる人には、どのような特徴がありますか？

■■ 質問に対する考え
「継続する力がある」
経営において成果を生み出さなければならないことは必須条件です。ですが、成果が直ぐに生まれるということは殆どありません。おおよそのことは地道に継続して行動をすることによって、気がついたら大きな成果として残っていたと後から気づくことがほとんどです。
経営的視点を持っている人というのは、成果が生まれるまでの時間軸に対する認識を冷静に持ち、今日一日の継続的な行動の重要性を知っている人です。

■■ 今日の德目
「8,尊重」
仲間達の声に冷静に耳を傾け、適宜必要な判断をしていける一日にします。心に余裕を持つことが大切です。

■■ 昨日の振り返りと昨日の気づき
「あの時から俺は」
長きに渡る研修を終えるとホッと一息がつき、様々な圧がある中でも、よく頑張ったなと自分を振り返る時間が持てます。そして明日からは次なる舞台へのスタートが切られていく。
この期間、多くの刺激と学びを得られたことは勿論のことですが、その中で何か一つでも自分の中に残ることがあれば、頑張って参加した意義があったのだなと思えます。
何か小さなことでも良い。「あの研修からこのことだけはずっとやり続けている。」と言えるものがあるかどうかで、その後の成果に大きな影響を及ぼす。そして自分の中の自信を支える要因にもなる。
一見すると地道な行動かもしれませんが、その行動の尊さを知っているのは自分だけ。まずは自分で自分に自信を与え続けるべく、今日から新たな一歩を歩み始めていきます。

■■ 昨日のありがとう
■ 太平商事株式会社の皆さん
今日もありがとうございました。今回も多くの学びを得て来ました。私自身の行動を通じて、少しずつ皆さんへと還元していければと思っています。
■ マネジメント養成研修の皆さん
半年間という長きにわたり、本当にお世話になりました。一旦離れ離れになりますが、一緒に学んだこの期間はずっと残り続けます。お互いの舞台で精進し、またお会いしましょう。

■■ 太平商事株式会社 経営理念
「感動できる、人づくり、場づくり」
1､私たちは、自分自身や家族、関わる全ての人々が、自らの人生を豊かにし、自分を成長させ、感動を共有できる人づくりを通して、地域、社会、環境にとって、必要不可欠となる場づくりを実現し続けます。
1､私たちは、巣鴨に根ざし、巣鴨を代表する太平商事に集うものとしての誇りを高く持ち、周囲からの期待に応え続け、人の道を踏み外す事無く、身の丈に合った業績を作り出す為の努力を惜しみません。

■■ 「ほーりーとーくラジオ」配信中
https://stand.fm/channels/66bff1fddc616cb3f413bfd5

堀口 弘人 - Hiroto Horiguchi