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#803:申し送り表を作りたい話。

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申し送り表とは?

申し送り表とは、業務の引き継ぎを円滑にする為、前任者から後任者へ業務内容や進捗状況、注意点などの重要な情報を伝える為の書類です。
特にシフト制勤務の医療・介護現場などで活用され、情報の抜け漏れや誤解を防ぎ、業務の安全性と効率を高める目的があります。

Yahoo AIより引用。

本来の申し送り表はこう言う意味らしい。
私が差す申し送り表とは、1年を通して来年やっておいた方が良い事などを纏めたもの。
noteでも一部の手帳ユーザーさんが取り入れてるのを見た事があるかな…。

私もそう言うのがあるんだ~…程度にしか捉えてなかったんだけど、必要じゃ…って出来事がありまして。

ふわっと動機

引用するなら、この記事の有料部分で大体お察し。
動機を例えるなら、学校で教えてくれない事ってあるじゃん…。
年齢重ねてやっと知るとか。
誰も教えてくれないのに、知ってるでしょ?みたいなのあるじゃない。
具体的な例えなら、結婚式の服装やお祝儀の金額とか。
こう言うのって誰も教えてくれんやん?
調べたら出て来るけど、大人なら知ってて当たり前…みたいな風潮。
新卒で入った会社とかでも、知ってて当たり前のルールがあって知らなかったら何で知らないの?みたいな冷ややかな目で見られる時とかさ。
新卒の例えはその場限りかもだけど、結構式とかの場合は人生で何度かあるかも知れないじゃない…。
そう言う時の為に申し送り表を作りたい…。
手帳に書いても良いけど、一々探すのは大変。
情報は1冊の本にまとめなさい、にもあったけど、Excelなどのデジタルツールを使って目次を作って検索…も良いけどぶっちゃけ手間。
それなら申し送り表作った方が早いし、将来的にも見る可能性もあるだろうから欲しい情報も直ぐに抜き取れると思うんだよね…。

ただ申し送り表を何で作ろうか…は迷ってて。
アナログで書くのも良いし、マルチディバイス目的でデジタル系でも良いよな…とかぼんやり。
個人的には携帯性と確認のし易さは重視したい所ではあるよね…。

まぁ、あくまでもこの記事は作りたい…を書いた記事なので、作ったらまた別途で記事にしようと思う。
2026年申し送り表については制作課題にしたい…。
まさか要る状況になるなんて思わなかったんだ…(笑)

ここまで読んで下さり有り難う御座いました!

2026.05.31追記:
この記事がピックアップに載せて頂きました!
有り難う御座いました!

※無断転載・複写・盗用・AI学習利用禁止※
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▲ マガジン収録済、関連記事もこちらからどうぞ。

以下、動機。

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