休職の疑問悩みがすべて解決Q＆A（休職・診断書・給与・手当・期間・ボーナス・傷病手当・そのまま退職）もしかして、あなたは今、こんなことで悩んでいませんか？

★重要なポイントは２回休職経験のあるナビゲーター「おしごとよりそいハム」の解説付きです。

休職に関するQ&A
1. 休職とは？
Q. 休職とはどのような制度ですか？
Q. 休職できる理由はどのようなものがありますか？
2. 休職の手続き
Q. 休職するにはどのような手続きが必要ですか？
Q. 診断書は必ず必要ですか？
Q. 診断書にはどのようなことが記載されていれば良いですか？
3. 休職中の給与・手当
Q. 休職中の給与はどうなりますか？
Q. 休職中に受けられる手当はありますか？
Q. 傷病手当金とはどのような制度ですか？
Q. 傷病手当金はいくらもらえますか？
Q. 傷病手当金はいつまでもらえるのですか？
4. 休職期間
Q. 休職期間はどのくらいですか？
Q. 休職期間を延長することはできますか？
5. ボーナス・退職金
Q. 休職中にボーナスはもらえますか？
Q. 休職期間は退職金の計算に含まれますか？
6. 休職から復職、そして退職
Q. 休職から復職するにはどのような手続きが必要ですか？
Q. 休職期間満了後も復職できない場合はどうなりますか？
Q. 休職期間中に退職することはできますか？
Q. 休職したことを理由に会社から退職を迫られることはありますか？
7. その他
Q. 休職中にやってはいけないことはありますか？
Q. 休職中の過ごし方についてアドバイスはありますか？

もしかして、あなたは今、こんなことで悩んでいませんか？

「仕事に行こうとすると、体調が悪くなる...これって休職した方がいいのかな？」

「休職したいけど、会社にどう伝えればいいのか分からない...」

「休職中のお金のことが不安...傷病手当金ってどうやって申請するの？」

「休職後の復帰が怖い...会社に戻れるか心配...」

もし一つでも当てはまるなら、このnoteはきっとあなたの役に立ちます。

なぜなら、私自身もあなたと同じように悩み、実際に休職を経験したからです。

初めての休職は、分からないことだらけで、本当に不安でした。会社とのやり取り、お金のこと、復帰のこと...。情報を集めるだけでも一苦労で、誰かに相談したくても、なかなか話せる人がいませんでした。

だからこそ、同じように悩んでいるあなたに、私の経験を伝えたい。このnoteでは、休職に関する手続きやお金のこと、復帰のステップなど、実際に体験したからこそ分かるリアルな情報を詰め込みました。

具体的には、このnoteで以下のことが分かります。

休職の具体的な手続きと、会社への伝え方

傷病手当金の申請方法や、もらえる金額の計算方法

休職中の過ごし方や、復帰に向けての準備

休職期間中のボーナスや退職金の扱い

復職から退職までの流れ

休職中にやってはいけないこと、やっておいた方がいいこと

このnoteを読めば、あなたの不安はきっと解消されるはずです。休職という決断は、決して簡単なものではありません。でも、一人で抱え込まず、正しい知識を身につけることで、きっと乗り越えられます。

さあ、このnoteを読んで、あなたも安心して休職への一歩を踏み出しましょう。

休職に関するQ&A

1. 休職とは？

Q. 休職とはどのような制度ですか？

A. 休職とは、労働者が病気やけがなどの理由で、一定期間仕事ができなくなった場合に、会社との雇用契約を維持したまま休むことができる制度です。休職期間中は、給与の支払いは基本的にありませんが、健康保険の傷病手当金などの手当を受けられる場合があります。

自身が経験した休職の流れは、
①有給全部消化→②欠勤になるタイミングで傷病手当金申請でしたが
①有給を残していきなり欠勤、傷病手当金申請でもいい
→この場合、休み始め3日間は傷病手当金が出ないので有給を申請するのもあり。