新入社員が入社までにやっておくべきこと

（※この記事は2分で読めます。約1,000字）

「もし御社に内定をいただけたら、
入社までにやっておいた方がいいことは
何かありますか？」

最近、最終面接でこの質問を
受けることが格段に増えました。

それだけ最近の学生は
熱心なんだなと感心します。

一方、その質問をする背景には、
これだけ変化の激しい時代ならではの
「不安」があるのではということも感じます。

入社までにやっておいた方がいいこと。

一つだけ挙げるとすれば、
それは「自分の北極星を持つ」ということです。

今回は新しく社会人になる方への応援歌として、
記事を書いてみたいと思います。

■ 自分の北極星を持つ

「自分の北極星を持つ」ということ。

それは具体的に言うと、
なぜ自分はこの会社を選んで入るのかについて、
揺るぎない思いを持つということです。

全ての会社に使命、存在意義があります。

それを自分がなぜやりたいと思ったのか、
入社前にその思いを改めて
掘り下げてみることです。

ビジネススキルは
後からいくらでも身につけられます。

その思いさえ揺るぎないものにできていれば、
たとえ困難がその後あったとしても、
いつでも変わらずに道を示してくれる
北極星のように、自分を導いてくれるはずです。

そして、それは
誰かが決めてくれるものではなく、
自分が決めるものです。

人は自分で決めたことはやろうとしますが、
人から言われてやることは長続きしません。

自分のありたい姿を自ら決め（自立）、
そうなるために自分を律していく（自律）。

新しく社会人となる方は、将来、
チームのリーダー、会社のリーダー、
ひいては社会のリーダーとなることが
期待されています。

そしてリーダーとは、
他人をリードする前に、
自分をリードできる人です。

変化が激しく不確実な時代だからこそ、
どんな時でも自分自身をリードしてくれる軸、
道しるべとなる自分の北極星を自らの心に持つ。

そうすることで、
誰かの人生を生きるのではなく、
自分の人生を生きて欲しい。

あなたの新たな一歩を応援しています！

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