得意ジャンルだけに絞るライターが仕事を逃す理由
SNSを見ると、看護師資格を持つライターや、化粧品関連の資格を生かして記事を書いている人がいますよね。
詳しいジャンルがあれば、そこで勝負したくなるのは当然です。
早く書ける。間違った情報にも気づきやすい。提案文では、資格や経験をそのまま強みにできます。
ここまでは完全に正しい。
問題は、「看護師だから医療記事しか書かない」「コスメ資格があるから美容案件だけを探す」と、ほかの仕事を最初から捨てることです。
仕事が取れていない時期に肩書きを守っても、報酬は0円のままです。
資格を生かせる案件では採用されやすい
医療記事の募集へ、看護師資格を持つ人と、医療経験がない人が応募したとします。
文章力や実績が同じくらいなら、看護師のほうが選ばれやすいです。
医療用語を一から説明しなくても話が通じる。現場で使われる言葉も知っている。内容がおかしければ、自分で気づけます。
美容記事なら、日本化粧品検定や化粧品成分検定も同じです。介護経験や宅建、経理の実務も、募集内容と合えば強い材料になります。
募集に関係する資格や経験があるなら、提案文に書かない手はありません。
同じくらいの応募者が並べば、その差が採用を分けます。
資格を生かす仕事だけ待つと応募数が減る
看護師資格があっても、条件のいい医療案件が毎日出るわけではありません。
単価が低い
経験者限定
応募者が多い
そもそも募集が見つからない日もあります。
そこで「医療以外は書きません」と決めたら、提案できる件数は一気に減ります。
仕事が取れない人のなかには、文章が下手なのではなく、選びすぎてほとんど応募していない人もいます。
得意分野の募集があれば優先する。見つからなければ、調べれば書けそうな仕事も見る。
自分に合う案件が出るまで待っている間に、ほかのライターは別ジャンルで納品し、実績と評価を増やしています。
AIがあれば知らないジャンルも書きやすい
以前は、知らないテーマを書くなら、本や複数のサイトを読み、専門用語から覚える必要がありました。
今はAIへ聞けば、業界の仕組みや知らない言葉の意味を、わかるまで説明してくれます。
何から調べればいいのかも聞けるので、昔よりずっと楽です。
もちろん、AIの答えをそのまま信じるのは危険です。存在しない制度や古い数字を、自信満々に出すことがあります。
AIへ聞いたあと、公式サイトや行政機関の情報でも確かめる。そこまでやって内容がわかるなら、最初は知らなかったジャンルでも書けます。
ただ、何度調べても意味がわからない。正しいかどうかも判断できない。そんな仕事は受けないほうがいいです。
得意ジャンルで応募先を狭めない
資格が役立つ仕事では、その強みを提案文へ書く。別の分野でも、調べて書けるなら応募する。
得意ジャンルは、自分を閉じ込める檻ではありません。ほかのライターに勝つための武器です。
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