全部門【時間外労働 削減】④:「運転条件設定ミス」(頻発してた→ほとんど無し)
当該職場は、様々な設備が並んでいて、材料をロット毎に区切って、
各設備に送って、工程を進めて行くスタイルで、あらゆる業界や工程に
共通性が高い・・・「ミス・失敗が出やすいモデルケース」です

班長と班員の取り組みでミス・失敗は減らしてきましたが、
あるレベルからは、なかなか減りませんでした
メンバーの意識は低くなく、ある程度のレべルには来ていました
多品種・少量生産で、「材料台車1台毎に・運転条件はどこかを変更
する必要」がありましたので、この「頻繁に条件設定をおこなう事」
へのポカミス防止について、色々と工夫していました
ある日班長は、自分があえて手間を掛けて「運転条件を明記した一覧表」を
作成し・運用するという一大決心をしました
「材料ロット台車毎」に、「運転条件を明記した一覧表」を付けて・
回します:
・・・これまで、各設備毎に・材料品種毎に運転条件をマニュアルにして
来ましたが、新規登録や改定の遅れ、および見間違いなどもあるので
班長が、「一覧表にまとめる事」にしたのです
・・・これで、班員は、「一覧表を視て・条件設定をすればよい」という
状況になり、ミスや失敗は基本的に無くなって行く方向が出来ました
(一覧表と違うことをしたら「100%自分の責任」という
良いプレッシャーもあり)

これまで頻発していた、品質トラブルによる「特急・再製造」などによる
混乱が減り、時間外労働時間も減て行きました
さらに、みんなの心理面も安心感が持てるようになって、職場の雰囲気も
良い感じになりました(本来の工夫・改善やポカミス防止も進みました)
「システム化」を待っていては、いつになるか分からないところを、
「班長が自分で一覧表にする」と踏み込んだことで、進み出した例です
今なら、パソコンを使える若手も大変多くなっていますから、
1)班長がエクセルフォームを作って、
2)あとの入力を、班員が分担し、
(文章だけでなく、写真を入れるなども可能)
3)最終の内容確認を班長がする
・・・などの手分けもしやすくなっていると思います
2024.09.17
【ナビゲーター①】for【勝手にムダがなくなる仕掛け】
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