400日連続投稿〜仕事を継続するためには？（医療ソーシャルワーカー編）

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昨日の投稿で399日になりました。

本日で400日連続投稿になります！！

最後の方はつぶやきが中心でしたが、なんとか達成することができました。

読んでいただける皆さんのおかげです。

本当にありがとうございました！！

本日は400日連続投稿を記念して、『継続』に焦点を当てた記事にします。

【医療ソーシャルワーカーは離職率が高い！！】

医療ソーシャルワーカーの現実です。

それには給料が少ないという大きな理由があります。

私の記事でも度々書いてきた“医療ソーシャルワーカーの給与問題“ですが、昨今の物価高と増税の影響を受けています。

医療ソーシャルワーカーの平均年収ってご存知でしょうか？

多少の地域差と男女差があるようです。

2024年に行った全国の平均年収が426万円と言われているため、平均よりやや少ないと言えます。

しかし！！

この数字については「？」がつきます。

私の感覚では“もう少し低い“と思っています。

以前こんな記事を作成したので参考にしていただければと思います。

私が昔勤務していた病院の医療ソーシャルワーカーの年収は“300万円から350万円“です。

極め付けには年間の昇給が2,000円…

役職もなく、定年退職まで数十万円しか上がらない計算です。

そしてこの“300万円から350万円“という数字がリアルなイメージです。

ちなみに私の地域は田舎です。笑
都心部に行くと“＋50万円“くらいでしょうか？

この全国400万円という数字が出たのは『一部は高収入の医療ソーシャルワーカーがいる』こと、『残業代や当直（夜勤）』で稼いでいると言えます。

あとは大きな法人に就職すると平均年収＋100万円の人もいます。

『ごくわずかですが高収入の医療ソーシャルワーカーがいる』

これは本人が努力して大きな法人に異動して、ある程度の立場を貰えれば実現します。

中には“元々病院（法人）内である程度の権限がある人が医療ソーシャルワーカーをやる場合“があります。

そうなると必然的に年収が高くなります。

800万円から1,000万円ということもあります。

私の年収を遥かに超えています。笑

そういったケースが平均年収を上げている可能性があります。

個人的な経験談ですが、こういったケースの人が定年などで退職した後が大変です。

前の病院がその例でしたが、初代医療ソーシャルワーカーは会長先生の友人の子どもであり、いきなり“事務長補佐“の役職を得ます。

高待遇で、権限も絶大です。

「その人の権限だからできる業務も担っていました」

そして次に入ってくる医療ソーシャルワーカーもそれなりの高待遇を得られますが、権限は持たせてもらえません。

その絶大な権限の人が定年退職になりました。

今まで行っていた事務作業が医療ソーシャルワーカーに回ってきます。

その“絶大な権限の元にできていた業務“が含まれるため残った医療ソーシャルワーカーがとても苦労します。

その後に起こること…

私たちの世代が医療ソーシャルワーカーとして入職して、

「低い給料」「医療ソーシャルワーカーじゃなくても良い業務が残る」結果になります！！

私の過去に触れましたが、医療ソーシャルワーカーが辞めてしまう理由は

• 大卒で年収350万円

• やりたいと思った仕事ができない

• 他の職種からいいように使われる

これだけあれば辞める理由は十分です！！笑

結果私も他の病院に移りました。

その後は10年近く続けることができています。

理由としては

この両方が欠けたら辞めるでしょう。

この何年かで「私よりも優秀な医療ソーシャルワーカー」が退職しています。

今の時代福祉職を目指す人も減ってしまい、更に経験している人も辞めてしまう…

簡単ではないですが、この状況を食い止めたい！！

今回は『400日連続投稿の記念』

有料記事にして対策を考えたいと思います！！

私の個人的な考えになりますが、
「医療ソーシャルワーカーを辞めたい」から
「医療ソーシャルワーカーとして頑張り続けたい」
と思った経験談を書かせていただきます。