ベトナム転職┃駐在員と現地採用の違いを解説
こんにちは！JVJ - Japan Vietnam Jobsです。
ベトナムでの就職を検討し始めると、
必ずと言っていいほどぶつかるのが
「駐在員」と「現地採用」の違いという点です。
弊社にご相談にいらっしゃる方の中にも、こ
の2つの働き方の違いについて詳しく知りたいという声が多く寄せられます。
「駐在員の方が給料が高い」
「現地採用は待遇が悪いのでは？」
といった表面的な条件面にばかり目が行きがちですが、
実はこの2つにはもっと根本的で重要な違いがあります。
今回は、ベトナムにおける「駐在員」と「現地採用」の違いについて、
待遇面だけでなく「キャリア選択の自由度」という視点を中心に、
分かりやすく解説していきます。
最大の違いは「会社の意志」か「自分の意志」か
駐在員と現地採用の最も決定的な違いは、
「誰の意志でベトナムで働いているのか」という点にあります。
駐在員は、日本の本社に雇用され、
会社の人事異動（辞令）として海外へ派遣されます。
つまり、「会社の意志」によってベトナムに赴任している状態です。
一方、現地採用は、ベトナムにある
日系企業の子会社や外資系企業、地場企業などと直接雇用契約を結びます。
働く国も、都市も、企業も、職種もすべて自分で選び、
面接を受けて入社するため、
「自分の意志」でベトナムで働いている状態と言えます。
この「意志の主体がどこにあるか」が、
キャリア形成に大きな影響を与えます。
駐在員の魅力
駐在員の最大の魅力は、なんといっても圧倒的に手厚い待遇です。
日本基準の給与に加えて、海外赴任手当、高級アパートメントの家賃補助、
医療保険、一時帰国費用、場合によっては
運転手付きの車が支給されるケースもあります。
金銭的な安定感や生活水準の高さは、現地採用とは一線を画します。
しかし、その反面「自由度」は著しく低くなります。
いつベトナムへ行くのか、どの都市（ハノイかホーチミンか等）
に配属されるのか、どんなミッションで赴任するのか、
などは会社の辞令次第です。
また、「ベトナムが好きだからずっとここで働きたい」と思っても、
一般的には3〜5年程度で日本への帰任や他国への異動が命じられます。
キャリアや生活拠点の決定権は自身にないため
自分の思い通りにライフプランをコントロールしにくいというのが、
駐在員の隠れたデメリットと言えます。
現地採用の魅力
一方、現地採用の給与は、駐在員と比べると低くなります。
しかし、ベトナムの物価水準を考慮すれば、
月給1,500〜3,000USD程度でも、綺麗なコンドミニアムに住み、
週末は美味しいものを食べに行くといった、
十分に豊かで余裕のある生活を送ることが可能です。
そして何より現地採用の最大の魅力は、
「自分の意志でキャリアと生活をコントロールできる」という点です。
「絶対に成長著しいホーチミンで働きたい」
「未経験からでもIT業界にチャレンジしたい」
「納得いくまで5年でも10年でもベトナムに住み続けたい」
現地採用であれば、これらをすべて自分で決めることができます。
もし入社した会社が合わなければ、
ベトナム国内の別の企業に転職することも自由です。
また、企業側から見ても、数年で帰任してしまう駐在員とは異なり、
長期的に現地に根付いて働いてくれる現地採用人材は非常に重宝されます。
ベトナムの文化や商習慣を肌で深く理解し、
ローカルスタッフと同じ目線で強い信頼関係を築けることは、
現地採用ならではの強力な武器になります。
泥臭くベトナムビジネスの最前線で経験を積むことで、
将来的に「ベトナム市場のスペシャリスト」として
市場価値を大いに高めることは可能です。
いつかではなく今ベトナムへ行きたいなら
いつか海外で働きたいから、まずはグローバル展開している
日本企業の本社に入社して駐在員のポストを狙う。
というキャリアプランも一つの正解です。
しかし、社内でも極めて限られている
駐在員のポストを勝ち取れる保証はありません。
また、中途採用で募集している海外駐在員のポジションは、
即戦力募集であることがほとんどで、
特定領域の豊富な経験、高い専門性が必要となり狭き門となります。
ですので、もしあなたが
「今すぐベトナムで働きたい」
「自分の意志で海外生活をスタートさせたい」と
強く願っているのであれば、
現地採用という手段は最も確実で最短のルートです。
近年では、現地採用として入社し、圧倒的な成果を出して
現地法人の幹部へ昇進したり、
本社採用（駐在員待遇）へ切り替わったりするケースもあります。
最後に
いかがでしたでしょうか。 駐在員と現地採用、
どちらが正解ということはありません。
ライフプランや、仕事に対して何を最も重視するのか
によって正解は変わります。
しかし、もし
「いつ来るか分からない会社の辞令を待つより、自分の足で一歩を踏み出したい」
「自分の意志で、急成長するベトナムの熱気の中でチャレンジしてみたい」
と少しでもお考えなら、
現地採用という選択肢は非常に魅力的で、現実的なアプローチです。
ベトナムは親日国であり、治安も良く、
日本人が初めて海外で働くには最適な環境が整っています。
「自分にもできるだろうか？」
「どんな求人があるのだろう？」と迷ったら、
ぜひ一度、専門のキャリアコンサルタントに相談してみてください。
私たちJVJ（Japan Vietnam Jobs）は、
「ベトナムで働きたい」という大切な意志を尊重し、
最適なキャリアプランを一緒に考え、全力でサポートいたします。
本日もご覧いただきありがとうございました。
JVJ Japan Vietnam Jobs
編集部
JVJ HP：https://japanvietnamjobs.com/ja
