小1の壁と働き方の工夫

こんにちは、Kefatosの採用担当です。
もう3月も半ばを過ぎ、卒業式・入学式のシーズンになりましたね。

弊社では、この春にお二人、出産を控えたメンバーが育休に入り、更にお二人が小1の壁に突入、お一人が保育園を転園し、幼稚園に入園するタイミングに重なりました。
おめでたい話が色々重なるのは良い事なのですが、反面ちょっと、働き手が足りなくなり、少し困っています。。

元々、弊社では出産の関係でお仕事を辞められた方が、働ける環境を用意したいという思いがあり、小さなお子様のいるママさんが多く働いているのですが、そんな中で、バックオフィスチームの皆様にも少なからず影響があり、ちょうど会社としてもどうかかわっていくのが良いのか試行錯誤しているタイミングです。

先ほどもスタッフの方と話をしていたのですが、使える時間がわからないときでも、午前だけ、中抜け、朝会だけ、など働き方の工夫を通じ、小1の壁を越えていけると考えており、勤務時間や曜日、業務内容を調整しながら、進め方のすり合わせが決まりました。

ということで、この度、弊社ではフルリモートで、先輩スタッフと一緒に長くご活躍をいただけるインサイドセールススタッフを探しており、募集しています！

気になった方は、ぜひ気軽にエントリーをいただけると嬉しいです。