【化学】旭化成グループの企業分析&クイズ #132

前書き

就活生や株式投資向けの企業研究をどこまでやるべきか？の疑問に答えます。
今回は化学メーカーに分類される「旭化成」を紹介します。
採用についてはグループ採用で旭化成、旭化成エレクトロニクス、旭化成ファーマ、旭化成メディカル、旭化成建材の5社の中から配属が決まる形です。
セグメントはマテリアル（化学、繊維、エレクトロニクス）、住宅、ヘルスケアの3本柱となります。
マテリアルにはBtoC領域のサランラップも含まれています。
サランラップの存在もあり、化学メーカーの中でも知名度が高めと言えそうです。
現社長の出身でもある宮崎の延岡市とも関連が深いメーカーとなります。

他の注目ポイントは下記です。
・化学が中心ながら、住宅とヘルスケアも大きい
・ヘルスケアは今後も高い成長を期待する
・中計では次世代の成長を牽引する10の成長事業「GG10」を設定
・国内拠点で人員が特に多いのは宮崎の延岡、静岡の富士（研究開発）、川崎
・国内子会社では旭化成ホームズが人員が多い、次いで旭化成ファーマ

他社の記事

化学メーカーは下記の記事ほかがあります。
日油

東レ

積水化学工業ほか

内容について

最終面接など就活や転職、合わせて株式投資などに使える企業分析対策の資料まとめとなります。
その企業独自の取り組みや役員のプロフィールほか幅広くまとめています。
最終面接前の仕上げや企業研究の助けとしてご活用頂ければと思います。
※記事の値段は購入者が一定数を超えた場合、値上げします。（今の値段が現状で一番安いという意味です。）
後半部分では会計クイズを10コ×2セット用意しています。
志望度の高い企業であれば、1次や2次用に購入頂くのもアリです。
企業研究に使う時間を外注する、そんなイメージで考えて頂くと良いです。（このnote作成には3時間以上かけています）
今、自分が就活生や転職でこの会社を受けるならここまでまとめておくという感覚を意識しています。
一度購入して頂き、しっかり内容を読み込めば同じやり方で他の企業の分析もできるようになるはずです。
資料の引用は決算説明資料、有価証券報告書、会社HPなどで基本的に無料で入手可能なもので経理マンの視点でまとめています。
逆質問にも活用できる内容なので、ご自身の意向に合わせ考えて頂くとその部分でもプラスになるはずです。

ちなみに万が一この記事を削除したとしても、記事そのものは購入した方に限り閲覧が可能です。

https://www.help-note.com/hc/ja/articles/360011270754

他の企業についてはマガジンで確認が出来ます。

免責事項

本記事は、就職活動・転職活動・株式投資等における企業研究の一助となる情報を提供することを目的としており、特定の投資判断、就職・転職活動における意思決定、またはその他の行動を推奨するものではありません。また、本記事は筆者の独自の分析・考察に基づくものであり、対象企業の公式見解ではありません。

本記事に記載された情報は、公開情報等を基に作成されておりますが、その正確性、完全性、有用性について保証するものではなく、今後の状況変化により情報が陳腐化する可能性があります。したがって、対象企業に関する最新情報については、必ず企業の公式発表をご確認ください。

本記事の内容を参考にした結果生じたいかなる損害についても、著者および関係者は一切の責任を負いかねます。投資判断や就職・転職活動等の最終的な決定は、ご自身の責任において行ってください。また、記事内で取り上げた企業への問い合わせは、本記事ではなく、企業の公式窓口をご利用ください。

なお、本記事の無断転載・複製・配布を禁じます。記事の一部を引用する場合は、適切な出典を明示してください。

1.基本情報

旭化成株式会社
創業：1922年
設立：1931年
従業員数：49,300名（連結）、8,800名（単体）
本社：東京都千代田区
求める人物像のキーワード：挑戦、誠実、多様性の尊重

クイズのサンプル
旭化成が成長戦略として掲げている「10のGrowth Gears」の中で、重点成長分野に含まれるものは？
A. アルミ事業
B. バイオプロセス
C. 水処理システム

※回答は本編にて