【IT】メンバーズの企業分析&クイズ #295

前書き

※本記事にはAmazonアソシエイトリンクを含むプロモーションが含まれています。

この記事では、対象企業を徹底分析し、就職活動・転職・株式投資の観点からその魅力や課題を解説します。
また経営戦略、財務状況、採用情報を深掘りし、志望動機の作成や投資判断の参考となる情報を提供していきます。
今回はIT（システム・ソフト）に分類される「メンバーズ」を紹介します。
コラムではDX戦略について記載しました。

他の注目ポイントは下記です。

• MEMBERSHIP型モデルによる支援
  クライアント企業の一員のように伴走し、DXの内製化を支援する独自モデルを展開。単なる外注ではなく、現場で企画・実行・改善に深く関与するのが特徴である。

• 成長戦略の転換と収益重視の経営
  かつての「拡大主義」から脱却し、社員数の増加ではなく稼働率・単価・利益率の向上に注力。営業利益率やROEの改善に向けた構造改革を進めている。

• PMOやBizDevなど専門職種の拡大
  単なる制作支援から脱し、プロジェクト推進や上流工程を担うPMO・BizDev人材を拡充中。中堅人材の活躍機会も広がっている。

• 脱炭素（GX）・生成AI領域への進出
  GX支援専門カンパニーやAI活用による業務改善支援など、社会課題とテクノロジーを掛け合わせた新分野でも実績を積み始めている。

• 若手が多く、早期から実践機会がある環境
  平均年齢は約30歳。若手が主力となっており、早期から大手企業のDX現場に立てる機会が豊富。成長志向の高い学生・若手に向いている。

他社の記事

システム・ソフト関連では、下記の記事ほかがあります。

フューチャー

キヤノンITソリューションズ

コムチュア

内容について

本記事は、最終面接や就職・転職活動、株式投資にも活用できる企業分析対策の資料となります。
その企業独自の取り組みや役員のプロフィールなどを幅広くまとめており、企業研究の仕上げとしてご活用いただければと思います。

また、後半には会計クイズを10問×2セット用意しております。
志望度の高い企業であれば、一次・二次面接の対策にも活用可能です。

※本記事は、一定数の購入者が超えた場合、値上げを予定しております。（現在が最も安い価格となります。）
本記事を通じて企業研究の方法を学び、他の企業にも応用できるようになるはずです。
資料は、決算説明資料、有価証券報告書、会社HPなど無料で入手可能な情報をもとに、経理の視点でまとめています。
逆質問にも活用できる内容となっておりますので、ご自身の意向に合わせて有効にご活用ください。

ちなみに万が一この記事を削除したとしても、記事そのものは購入した方に限り閲覧が可能です。

https://www.help-note.com/hc/ja/articles/360011270754

他のIT企業についてはマガジンで確認が出来ます。

免責事項

本記事は、就職活動・転職活動・株式投資等における企業研究の一助となる情報を提供することを目的としており、特定の投資判断、就職・転職活動における意思決定、またはその他の行動を推奨するものではありません。また、本記事は筆者の独自の分析・考察に基づくものであり、対象企業の公式見解ではありません。

本記事に記載された情報は、公開情報等を基に作成されておりますが、その正確性、完全性、有用性について保証するものではなく、今後の状況変化により情報が陳腐化する可能性があります。したがって、対象企業に関する最新情報については、必ず企業の公式発表をご確認ください。

本記事の内容を参考にした結果生じたいかなる損害についても、著者および関係者は一切の責任を負いかねます。投資判断や就職・転職活動等の最終的な決定は、ご自身の責任において行ってください。また、記事内で取り上げた企業への問い合わせは、本記事ではなく、企業の公式窓口をご利用ください。

なお、本記事の無断転載・複製・配布を禁じます。記事の一部を引用する場合は、適切な出典を明示してください。

1.基本情報

株式会社メンバーズ
設立：1995年
従業員数：3,000名（連結）
※子会社人員がほぼいないようで、単体も同じくらいの規模
25/3期決算は連結なしでの決算
本社：東京都中央区晴海

求める人物像のキーワード：

• 社会課題解決への意欲
  ─ デジタルを通じて社会や企業の持続的成長に貢献したいと考えている人物。

• 自己成長志向
  ─ 学び続け、変化に対応できる柔軟性を持ち、自らを高めようとする姿勢。

• チーム志向・協調性
  ─ クライアント企業や社内メンバーと連携し、成果を上げることに喜びを感じられる人物。

• デジタルへの好奇心
  ─ テクノロジーやマーケティングに関心があり、新しい知識を積極的に吸収しようとするマインド。

• 自律性と主体性
  ─ 課題を自ら見つけ、積極的に行動を起こす力を持つ人材。

クイズのサンプル
メンバーズが「VISION2030」において一時凍結した数値目標はどれか？
A. 売上1兆円、営業利益100億円
B. 社員数1万人、営業利益100億円
C. 社員数1万人、ROE10％

※回答は本編にて