【生保】大同生命保険の企業分析&クイズ #243

前書き

この記事では、対象企業を徹底分析し、就職活動・転職・株式投資の観点からその魅力や課題を解説します。
また経営戦略、財務状況、採用情報を深掘りし、志望動機の作成や投資判断の参考となる情報を提供していきます。
今回は生命保険に分類される「大同生命保険」を紹介します。
T&Dホールディングスが親会社となり、T&Dホールディングスは大同生命保険、太陽生命保険、T&Dフィナンシャル生命保険の3社を傘下に持っています。
ちなみにT&Dは太陽生命と大同生命の頭文字？と一見思われますが、「Try & Discover」から来ているようです。

他の注目ポイントは下記です。

• 中小企業向け生命保険市場に特化
  　大同生命は、日本の企業の99％を占める中小企業を主要顧客とし、経営者向け保障や福利厚生支援商品を展開している。法人マーケット特化型のビジネスモデルにより、安定した収益基盤を築いている。

• 法人営業力と税理士チャネルの活用
  　税理士、公認会計士、法人団体との連携を通じた紹介営業に強みを持ち、単なる保険販売にとどまらず、事業承継や健康経営支援など幅広い経営課題に対応する提案型営業を実践している。

• 健康経営支援「DAIDO KENCO ACTION」の展開
  　中小企業の健康経営促進を支援する独自プログラムを展開しており、保険提供にとどまらない価値創造型ビジネスへと進化を図っている。

• DX推進と営業スタイルのハイブリッド化
  　リアル・リモート・デジタルを融合させたハイブリッド営業体制を強化し、対面と非対面の両面で顧客接点を最適化する営業変革を進めている。

• T&Dホールディングスの中核企業としての安定性
  　大同生命はT&Dホールディングス（プライム市場上場）の主要事業会社であり、親会社の健全な財務基盤と中長期的な成長戦略の下で安定的な収益源となっている。

他社の記事

生保では下記の記事ほかがあります。

オリックス生命保険

第一生命保険

かんぽ生命保険

内容について

本記事は、最終面接や就職・転職活動、株式投資にも活用できる企業分析対策の資料となります。
その企業独自の取り組みや役員のプロフィールなどを幅広くまとめており、企業研究の仕上げとしてご活用いただければと思います。

また、後半には会計クイズを10問×2セット用意しております。
志望度の高い企業であれば、一次・二次面接の対策にも活用可能です。

※本記事は、一定数の購入者が超えた場合、値上げを予定しております。（現在が最も安い価格となります。）
本記事を通じて企業研究の方法を学び、他の企業にも応用できるようになるはずです。
資料は、決算説明資料、有価証券報告書、会社HPなど無料で入手可能な情報をもとに、経理の視点でまとめています。
逆質問にも活用できる内容となっておりますので、ご自身の意向に合わせて有効にご活用ください。

ちなみに万が一この記事を削除したとしても、記事そのものは購入した方に限り閲覧が可能です。

https://www.help-note.com/hc/ja/articles/360011270754

他の企業についてはマガジンで確認が出来ます。

免責事項

本記事は、就職活動・転職活動・株式投資等における企業研究の一助となる情報を提供することを目的としており、特定の投資判断、就職・転職活動における意思決定、またはその他の行動を推奨するものではありません。また、本記事は筆者の独自の分析・考察に基づくものであり、対象企業の公式見解ではありません。

本記事に記載された情報は、公開情報等を基に作成されておりますが、その正確性、完全性、有用性について保証するものではなく、今後の状況変化により情報が陳腐化する可能性があります。したがって、対象企業に関する最新情報については、必ず企業の公式発表をご確認ください。

本記事の内容を参考にした結果生じたいかなる損害についても、著者および関係者は一切の責任を負いかねます。投資判断や就職・転職活動等の最終的な決定は、ご自身の責任において行ってください。また、記事内で取り上げた企業への問い合わせは、本記事ではなく、企業の公式窓口をご利用ください。

なお、本記事の無断転載・複製・配布を禁じます。記事の一部を引用する場合は、適切な出典を明示してください。

1.基本情報

株式会社T&Dホールディングス
設立：2004年
大同生命保険の創業：1902年
従業員数：20,400名（HD連結）、130名（HD単体）
大同生命保険の単体：6,800名
本社：東京都中央区日本橋
大同生命保険の大阪本社：大阪府大阪市西区江戸堀

求める人物像のキーワード：

• 自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける

• 個の力をチームの力に変えて主体的に取り組む

• 多くの人と力を合わせて粘り強くやり遂げる

• 主体的に課題をたてて困難に立ちむかえる

• 異なる視点で新たなモノ・コトを生み出す

クイズのサンプル
大同生命保険が女性経営者支援のために実施している取り組みはどれか？
A.女性経営者応援プロジェクト
B.未来女性リーダー育成プロジェクト
C.女性管理職育成推進プログラム

※回答は本編にて