『雇わない経営:社員も社長も壊れないための、これからの会社設計』 正木孔明 (著)｜本田健の読書日記#148

こんにちは、本田健です。

僕の本棚からおすすめの一冊をお届けしている「読書日記」。
今日ご紹介するのは、
これからの時代の「働き方」を考えさせてくれる一冊です。

　『雇わない経営
　社員も社長も壊れないための、これからの会社設計』

　正木孔明 (著)

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これまでの時代は、

会社を大きくすることが、
成功だと言われてきました。

人を増やし、
売上を伸ばし、
組織を拡大していく。

でも、この本は、
少し違う問いを投げかけてきます。

大きくすることだけが、
成功ではない。

著者が提案しているのは、

「小さく強い会社」

という発想です。

必要以上に大きくしない。
無理に抱え込みすぎない。
仕組みを整えながら、
長く続けられる形をつくる。

その背景にあるのは、
「壊れないこと」が、
これからの豊かさだという考え方。

どれだけ売上があっても、
社長が疲れ切っていたら。
社員が心をすり減らしていたら。

それは、本当の意味で
豊かとは言えないのかもしれません。

読んでいて感じたのは、

これは会社だけの話ではない、
ということでした。

会社も、家庭も同じ。

頑張りすぎれば、
どこかに無理が出る。

だからこそ、

働き方を、人生に合わせ見直す。

もっと自然に。
もっと続けられる形へ。

AIや仕組みを使いながら、
人にしかできないことに集中する。

そんな働き方が、
これからは大切になってきます。

よかったら、
あなたが「無理を減らしたいこと」を、
コメント欄で教えてください。

壊れない形の中に、
長く続く幸せがあるのかもしれません。

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