【40代の学び】部長に相談したら、自分が一人じゃなかったことを知った話

4月のチーム異動後、私は少しずつ追い込まれていた。

初めての顧客。
初めての営業担当。
初めてのチーム。(私以外は既存メンバー)

そして営業事務チームの課長から発表された新体制は、

”営業チームごとにユニットを組み、
業務対応も休暇時のフォローも派遣教育もユニット単位で全て完結”

というものだった。

チームの意味ないやんけ💣

で、私のユニットメンバーはというと、

・産休中の社員（復帰時期未定）
・6月入社予定の新規派遣
・私

以上。（え？）

この体制で営業部内最大の数字目標を持つチームを担当すると聞いた時は、思わず心の中で盛大に白目を剥いた。

ただ不思議なことに、周囲は誰も驚いていない。

「あれ？　私がおかしいんかな？」

そう思いながら、とりあえず郷に入りては郷に従え精神で働いていた。
しかし、現実はなかなかハードだった。
慣れない市場を担当しながら、新しく入った派遣さんの教育も1人で担当する。

しかも派遣さんは売価・原価・粗利率の意味が理解できずに大苦戦。
私は同じ説明を何度も繰り返しながら、

「今、私は営業事務なのか、家庭教師なのか」

という境地に達していた(白目)

ユニット単位での活動という方針をチームメンバーはみな忠実に体現しており、
私がOJTに苦戦していても知らん顔。
いつからかチーム内での孤独を感じていた。

そんな日々が続いたある朝。
会社のエレベーター前で突然息がうまく吸えなくなった。

やばい。これはあかんやつ。

そこで私は、元チームメンバーに相談してみることにした。
すると仲良しの同僚から返ってきたのは、

「はぁ？何それ？おかしいって。
　私ら社歴長いけど、今までで一番パンチ効いてるで。」

という言葉だった。

しかも一人ではない。
話した人たちが口を揃えて、

「それはおかしい。」
「部長に相談した方がいい。」

と言う。

私はてっきり、自分が環境に慣れていないだけだと思っていた。
でも違ったらしい。
背中を押され、部長との面談で今までの状況を説明した。
最後に私はこう言った。

「もう限界です。
　ストレスで白目の毛細血管も切れました。」

すると部長から予想外の一言が返ってきた。

「実はさっき、〇〇さん（仲良しの同僚）から長文のメールが来てたわ。
　自分事のように怒ってた。」

さらに別の元チームメンバーからも、
「あれはないですよ。」と連絡が来ていたらしい。

びっくりした。
まさか彼女たちが私の知らないところで動いてくれていたなんて…😭
私は思わず泣きそうになった。
異動してからずっと、一人で戦っている気がしていた。

でも違った。

私が知らないところで、私のことを気にかけてくれている人がいた。
怒ってくれる人がいた。
動いてくれる人がいた。

今回の出来事で学んだのは、「会話は大事」ということだけではない。

人は追い込まれると、正常な判断ができなくなる。

「私が悪いのかな」
「私が我慢すればいいのかな」

と思い始める。

そんな時は、一人で考え続けない方がいい。
信頼できる人に話してみる。
すると、自分では見えなくなっていた景色を見せてくれることがある。

私は異動先で一人になったと思っていた。
でも実際は違った。
20年近くかけて築いてきた仲間たちが、ちゃんとそこにいてくれた。

状況はまだ変化の途中だ。
それでも今週の私は、先週の私より少しだけ軽い気持ちで月曜日を迎えられそうだ。

まあ、あのユニット編成の意図だけは、未だによく分かっていないのだけれど。