会社について【40代不妊治療】

今回は会社について、お話したいと思います。

正社員で事務職をしています。
事務は私一人だけなので、普段は気楽に働けています。
しかし、休みを取るとなると、かなり気を遣います。

私の職場は「平日・日曜・祝日休み」。
ただし、祝日のある週の平日は出勤になります。年間休日は少なめです。

さらに、お盆休みと年末年始の休みのうち5日間は"有給として消化しないといけない"というルールがあります。
そのため、年始に付与される有給は実質マイナス5日からのスタート。
入社してまだ5年以下で付与日数も多くないため、不妊治療しながらの通院はかなりは厳しい状況です。

さらにさらに、半日休や時間休がありません。

半日休は、体調不良など"やむを得ない事情で上司が認めた場合のみ"取得可能です。
つまり、「夕方からライブがあるから午後休もう」「午前中病院に行ってから出勤しよう」といったことが、できない会社です。

半日で済む用事でも1日有給を使うことになるため、前年度分の有給もほとんど残りません。

話を戻しますが、事務が私一人のため、休むときは別の部署の上司に私の業務をお願いするしかありません。
内容によっては3人ほどの上司にお願いすることもあります。

当然、他部署も忙しいので、有給を取ると若干嫌な顔をされます。
不妊治療で病院に行くため、仮病を使って早退したいと伝えると、さらに嫌な顔をされます。

…まあ、急に帰る人にいい顔する人なんていないですよね。
仮病だと気づかれているのかもしれません。

このやり取りが地味にストレスです。

やはり、治療のことを話したほうがいいのかな、と考えることもあります。
でも、小さい会社なので、噂好きの人達に広まるのがすごく嫌です。

かといって、嘘ついて休むのも心が痛む。
葛藤の日々です。