【会社員の真実】有休で9連休！カレンダーを見てハッとした、会社員が持つ「最強の特権」と僕たちの引き算
はい、おはようございます！かつです。
「55歳からの脱会社員 人生後半の働き方・生き方」というテーマで、会社員卒業を目指して葛藤するリアルな日常を、等身大でお届けしています。
今日もよろしくお願いいたします。
今日これを書いているのは、8月に入ったばかりの、夏真っ盛りの時期です。
実は、いつものように朝ランをしようと思って外に出たんですが、ポツポツと雨が降ってきてしまいまして。
仕方がないので、今朝はランニングを諦めて、車でいつもの24時間営業のジムに向かいました。
この文章は、ジムの駐車場に車を停めて、フロントガラス越しに曇り空を眺めながら、車内でマイクに向かって書いているんです。
つい先日、7月の本当に倒れそうなほどの猛暑を乗り越えたせいか、8月になって30度そこそこの気温だと、なぜか「あ、今朝は少し涼しいな」と感じてしまうんですよね。
人間の体というか、適応力って本当に不思議で面白いなと思います。
30度もあるんだから、絶対に暑いんですけどね（笑）。
1. カレンダーを見て気づいた、お盆休みと9連休という現実
さて、今日の本題なんですけども。
ふとカレンダーを眺めていて、改めて気づいて驚いたことがあるんです。
それは、「サラリーマンって、本当に休みが多いよな」ということです。
僕の勤める会社では、来週からお盆休みが始まります。
カレンダーの上では火曜日からが休みなんですが、月曜日は多くの社員が有給休暇を取って、実質的に連休を繋げてしまうんですよね。
僕も同じように月曜日に有給をいただく予定にしています。
そうすると、前後の土日を合わせると、なんと「9連休」という大型連休になるんです。
「お、9連休か、嬉しいな」と思いながら、その先のカレンダーをめくってみたんです。
すると、来月（9月）にはシルバーウィークがあって、そこでも5連休があります。
さらに10月や11月にも、飛び石の平日に有休を1日入れれば、簡単に3連休や4連休が作れる月が続きます。
そして12月に入れば、今度は年末年始の長期休暇が待っている。
これ、まじまじと見つめてみると、毎月のように何かしらのまとまった連休があるんですよね。
2. どれだけ休んでも1円も給料が減らない、会社の驚異的なインフラ
土日の基本的な休みに加えて、国民の祝日があって、さらに年間で約20日間の有給休暇も付与される。
この休みをフルに活用すると、会社員としての生活というのは、本当に「休みだらけ」と言ってもいいくらいなんです。
しかも、ここで何よりも驚くべきなのは。
これだけ何日も、あるいは何週間も仕事を休んで、大好きな場所へ旅行に行ったり、家でのんびり過ごしたりしていても。
毎月振り込まれるお給料は、1円たりとも減ることがない、ということです。
僕のようなある程度の勤続年数を重ねてきたサラリーマンであれば、毎月振り込まれる給与もそれなりの額になります。
たとえ有休を何日消化して、お盆休みに9日間まったく仕事のパソコンを開かずにいたとしても、月末には約束通りのお給料が、当たり前のように口座に振り込まれている。
これって、冷静に考えてみたら、めちゃくちゃ凄くて、ありがたい仕組みだと思いませんか？
僕が所属しているグループ全体で言えば、何万人という社員が働いています。
その何万人という人間が、一斉にお盆休みで9日間も活動を停止する。
それでも、その全員の生活を毎月きっちりと守り、給料を払い続けるだけの強固なインフラを、会社は維持しているんです。
会社を卒業したい、自立したいと言っている僕ですが、この会社というシステムの偉大さとありがたみだけは、心から感謝しなければいけないなと改めて強く実感しました。
3. もし普通の会社員だったら、この膨大な休みを何に使っていただろう？
僕自身、今は会社が休みの日や有休の日は、すべて「自分のECビジネス」の立ち上げ準備や、クライアント様のECサイトの運営業務に時間を使っています。
お盆休みの9連休も、家族とのイベントや北海道旅行の最低限の時間以外は、すべてShopifyの構築や商品選定といった「自分のビジネスの熱狂」に注ぎ込む予定です。
だから今の僕には、実質的な「休み」というのはありません。
でも、ふと考えたんです。
「もし僕が副業をしていなくて、ただ会社の仕事だけをする普通のサラリーマンだったら、この毎月のように訪れる膨大な休みを、一体何に使っていただろう？」と。
おそらく、これといって時間のかかる特別な趣味もないので、なんとなく遅くまで寝て、なんとなくテレビやスマホをダラダラと眺めて、あっという間に1日が終わっていたはずです。
そして「あぁ、また何も残らないまま休みが終わって、明日から仕事か……」と、日曜日の夜に少し憂鬱な気分になっていたに違いありません。
会社の仕事でどんなに忙しく働いていても、その合間に与えられる「保証された休み」を、ただ時間を消費するためだけに切り売りして終わる。
そんな現状維持のルーティンを、何年も、何十年も、ただ惰性で繰り返すだけの人生になっていたと思うんです。
4. 会社が用意してくれた「心地よい檻」から、勇気を持って抜け出す
この、どれだけ休んでも生活が100%保証される「会社員の安定」というのは、本当に素晴らしいものです。
でも、それと同時に、これほど恐ろしい「心地よい檻（おり）」は他にありません。
毎月の安定したお給料と、豊富な休み。
そこに心が慣れてしまうと、僕たちの脳は強烈な現状維持バイアスをかけてきます。
「別に、今のままで十分幸せじゃないか」 「わざわざリスクを冒して、自分のビジネスなんて始める必要はないよ」
そうやって脳が囁き、新しい挑戦を先延ばしにさせようとするんです。
でも、僕たち50代に残された時間は、もうそんなに長くはありません。
自分の足で走り回り、新しい技術にワクワクして頭をフル回転できる「健康寿命」から逆算したとき。
本当に本気で、自分の人生の舵（かじ）を自分で握って生きられるゴールデンタイムは、残された「15年程度」しかない。
この限られた命の時間を、他人が決めた仕様書に従うためだけに消費し、会社のブランドという他人の看板にぶら下がったまま終わらせていいのか？
僕は、その人生の終わり方は、絶対に後悔すると思ったんです。
だからこそ、会社がくれる「安定」に感謝しつつも、そこから一歩外の世界へ踏み出す準備を、今すぐ始めなければいけないと強く決意したのです。
5. 【55歳からの脱会社員】自分の人生を、自分の足で歩き始めるために
僕は、55歳という年齢を迎えてから、本気で生き方を変えるための挑戦を始めました。
その泥臭い葛藤や、自社ECサイトの立ち上げに向けたリアルな日々を、YouTubeや音声配信のチャンネル「55歳からの脱！会社員。人生後半の働き方・生き方」で、等身大のまま毎日発信しています。
会社員のメリットは、捨てる必要はありません。
その「給料が減らない」という最強のセーフティーネットをフルにハックして、与えられた豊富な休みという時間を、自分の未来の自立のための「自己投資」に全振りしていく。
この二刀流の働き方こそが、僕たち大人の、最もスマートで強い生き方だと確信しています。
「いつか時間ができたら、自分のビジネスを始めよう」
その「いつか」を待っていても、定年後に体力と気力が衰えてからでは、最新のAIやECを使いこなすのは本当に過酷です。
会社に人生を委ねるのをやめて、自分の看板で、ワクワクする後半戦の物語を今すぐ僕と一緒に始めませんか？
僕のチャンネルでは、同じように葛藤しながらも、一歩を踏み出したいと願う大人たちのために、泥臭い実践のすべてを公開しています。
まずは僕の発信を聴いて、あなたの頭の中のノイズをスッキリと片付け、新しいビジョンを描くきっかけにしていただけたら嬉しいです。
あなたの本気の挑戦を、心から応援しています。
👉 [YouTubeチャンネル「55歳からの脱！会社員。人生後半の働き方・生き方」はこちら]
https://www.youtube.com/@55-challenge
