【チェックリスト付き】ADHDのための退職ロードマップ|揉めずに、傷つかずに、次へ進む全手順
朝、目が覚めると理由もなく涙が出る。
駅のホームに立つと、会社に行くのが怖くて足がすくむ。
それでも、急に休んだら迷惑がかかる。
わたしが我慢すれば丸く収まる。
そう思って、無理やり体を動かして出社してるあなたへ。
そして、苦しい転職活動を乗り越えて、やっとの思いで内定もらえたのに、今度は今の会社に辞めますって言うのが怖くて、動悸が止まらないあなたへ。
まずね、ここまで本当によく頑張ってきたと思う。ほんとに。
その責任感の強さと優しさが、今まで職場を支えてきたのは間違いないから。
ただ、もし今のあなたが、辞めたい気持ちよりも、辞めるって言い出すことの怖さで動けなくなってるなら。
この先は、今のあなたのために書いてます。
ちょっとだけ前置きさせてね。
ADHD傾向があると、転職活動そのものがかなりしんどい。
求人を見比べる、応募を管理する、書類を書く、面接の準備をする。
一つひとつだけでも頭がいっぱいになりやすいのに、そこへ退職の話し合いまで重なったら、もう心も体も終わるって。
しかも育児とか家のことで時間が限られてる人ほど、気合いで押し切るやり方は絶対に続かない。
だから必要なのは根性じゃなくて、環境設計なんだよね。
残業を減らしながら、できれば年収も守っていく。
そのために、退職も感情じゃなくて手順で進める。
そう考えたほうが、静かに環境を変えやすくなるんだよ。
わたし自身ね、以前の職場を辞めようとしたとき、退職を切り出す前日に何度もシミュレーションして、結局眠れなかった。
頭の中で上司の顔が浮かんで、がっかりした表情を想像するだけで胃がキュってなった。
でも実際に伝えてみたら、10分もかからなかったんだよね。
あのとき消耗してたエネルギーのほとんどは、起きてもいないことへの恐怖に全部使われてたんだよ。
だからこの記事では手順を渡す。感情じゃなくて、手順で進めるために。
これは、そんなあなたの心をいちばんに守るために書いた一冊です。
わたしたちADHD傾向がある人間にとって、退職ってあまりにもハードルが高すぎる。
なぜかって、退職って拒絶とか対立を伴うものに感じやすいから。
人の気持ちを深く察してしまうわたしたちにとって、上司のがっかりした顔とか、同僚の困った空気を想像するのは、自分が傷つくのと同じくらいつらいことがある。
せっかく希望の転職先が決まったのに、退職交渉で心が折れちゃって、内定辞退して元のつらい場所に戻ってしまう。
そんな悲しいケース、実際にあるんだよ。
でもね、ここではっきり言わせて。
退職は、戦いじゃない。ただの事務的な手続きだよ。
あなたが苦しいのは、この事務的な手続きと、罪悪感とか恐怖っていう感情を、ひとつにして背負い込んじゃってるから。
この記事では、その絡まった糸を一つずつほどきながら、感情と行動を切り離して進める方法を渡していきます。
具体的にはこんなこと。
今の自分がどこで消耗してるかを見える化する方法。 年収を落とさずに、負担を減らせる業界・職種の見つけ方。 自分に合った年収アップ戦略の選び方。 退職を伝えるときの言い回しと、引き止めへの考え方。
これらはわたし自身や、同じように悩んでた人たちが実践して、思ってたよりずっと穏やかに環境を変えられたと感じた、再現しやすいやり方です。
このロードマップに必要なのは、大きな勇気じゃない。
必要なのは、手順通りに進めることだけ。
チェックリストを一つずつ埋めていけば、誰とも戦わず、傷つきすぎず、罪悪感に押しつぶされることもなく、静かに次のステージへ進みやすくなる。
円満退職を完璧に目指さなくていい。
目指すべきは、あなたが無傷に近い形で、静かに環境を変えること。
それだけで十分なんだよね。
こんな人に読んでほしい
・辞めたいって言い出すのが怖くて、毎日胃が痛い人。
・上司の顔色や職場の空気を読みすぎて、動けなくなってる人。
・過去に引き止めやトラブルで消耗した経験がある人。
・せっかく内定が出たのに、退職の壁が高すぎて辞退を考えてる人。
・残業は減らしたい、でも年収は落としたくないって条件で転職を考えてる人。
この記事を読むと、こうなる
・辞めることへの罪悪感が、少しずつ整理される。
・感情を揺さぶられすぎずに、手続きを進めやすくなる。
・年収を落とさず、負担を減らせる転職先の探し方がわかる。
・自分に合った年収アップ戦略が見えてくる。
・傷つきすぎないまま、新しい環境へ一歩を踏み出しやすくなる。
購入者限定特典のご案内
この記事を手に取ってくれたあなたには、同じように安定×負担減を取りにいきながら、静かに年収を上げてほしい。
そんな思いを込めて、購入者限定で3つの特典を用意しました。
特典① キャリア&収入最適化マップ 作成ワークブック

今の自分が何に消耗してるのか、どんな条件なら長く働けるのかを見える形に整理できるシート。書き出すことで、転職の軸が作りやすくなります。
特典② ADHDのための 高単価×低ストレス 業界・職種リスト

ADHD傾向がある人が比較的働きやすくて、年収も狙いやすい業界・職種を一覧にしたシート。優先度を入力すると、自分に合う候補が絞りやすくなります。
特典③ 30秒で診断 ADHD専用 年収アップ戦略 適性診断チャート

YESかNOで答えるだけで、今のあなたに合った年収アップのルート(A・B・Cの3タイプ)が見えてくる診断シート。
それぞれの詳しい使い方は、有料パートの中でステップごとに説明していくね。
この記事と特典の使い方
おすすめの使い方はシンプル。
まずこの記事を読みながら、今の自分に当てはまるところを確認する。
次に特典①のワークブックで、自分の消耗ポイントと条件を整理する。
特典②の業界・職種リストで、見るべき方向を絞る。
特典③の診断チャートで、自分に合った年収アップ戦略を決める。
この順番で進めると、頭の中だけで考えて消耗する時間をかなり減らせる。
ADHD傾向がある人ほど、考えることが増えると止まりやすいでしょ。
だからこそ、迷わない順番で進められる形にしてあります。
もう、成長のために無理して心をすり減らさなくていい
ここまで頑張ってきたあなたは、もう十分すぎるくらい頑張ってきた人だと思う。
だからこれからは、気合いで伸ばすんじゃなくて、合う場所を選んで、静かに伸ばすほうへ進んでいい。
無理を減らすことは、逃げじゃない。
働きやすさを取りにいくことも、甘えじゃない。
生活を守りながら年収を上げたいって思うことだって、わがままじゃない。
今のあなたのままで、生活を守りながら、静かに、確実に前へ進むためのロードマップを、ここから先でお渡しします。
この続きは、この記事をご購入いただいた方にのみ公開しています。
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