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職種別経理採用で9社に内定した就活体験すべて公開!

はじめに

 新卒で経理を目指す皆様、こんにちは。エイと申します。
以前リリースしたnote「新卒・第二新卒での経理就活大全」は20名以上の方に読んでいただくことができました。ありがとうございます!
 そのnoteでは経理就活の全体像や進め方を詳しく記載していましたが、今回は私がどのような企業に挑戦したのか、その実際の経験談を記載していきます。前回のnoteとあわせて読んでいただければ、私の経理就活のノウハウすべてをお伝えしたことになりますので、経理を目指す皆様にはぜひ読んでいただきたい内容となっております。
ぜひ最後までご覧ください!

ここで、初めましての方向けに簡単に自己紹介。

・地方の普通レベルの国公立大学を卒業
・大学時代、長期インターンや体育会部活、留学などの目立った実績なし
・就活では、経理の「職種別採用」のみ、34社挑戦
・上場ホワイト企業を含む、9社の経理・会計職に内定

私は総合職採用を1社も受けず、すべて職種別の経理職採用のみを受けました。就活軸は以下のとおりです。

1.激務ではない会社
→経理は汎用性が高いとはいえ、どの会社にも多少固有の業務がある。よって、本業だけでは市場価値を高めることが十分ではないので、本業以外の時間も使って自己研鑽したかったため。

2.経理・会計職の中でも高度な業務に挑戦できる
→上場企業の連結決算や、国際税務、海外駐在など、専門性が高く自分の中でプラスになるような業務に携わりたかったため。

3.社風が自分に合っている会社
→自分はあまり体育会系の社風が得意ではないので、穏やかな人が多い環境が働きやすいと思ったため。

 職種別採用は近年急速に普及してきた採用方法であり、情報が限られています。積極的に情報をつかみに行く意識を持ちましょう。
それでは、私の体験をフルに詰め込んだ内容をスタートしていきます。

どの企業にも有効!絶対に伝わる志望動機

 経理職採用は総合職採用と違い、業務内容が似ているので「なぜこの会社を選んだのか」を特に注意深く見られます。そこで、私が使っていた「圧倒的に受けの良い志望動機の型」をご紹介します。

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絶対押さえていただきたい新卒経理就活のポイントをまとめたnoteと、私の経理就活を赤裸々に書いたnote、よくある疑問への一問一答note…

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