新卒での経理就活大全

こんにちは、このnoteを開いていただきありがとうございます。
このnoteでは、新卒の方が職種別採用にて経理を目指すために必要なメソッドをすべて盛り込んだ内容となっております。
「新卒で経理なんて難しいでしょ」、「実績のない自分には無理なものだ」そう諦める前に少しだけ行動してみませんか。
本気で経理になりたい方へ、必ず損はさせません。ぜひ最後までご覧いただけると幸いです。

はじめに

自己紹介

はじめましての方もいらっしゃるでしょうか。エイ（https://x.com/kooo87759466?s=21）と申します。２５卒で経理として働いており、普段はXで、会計系の資格や経理職の働き方などについて発信しています。
以下、簡単に自己紹介。

ここ４～５年で徐々に普及している「職種別採用」ですが、実態として情報がほとんどないのが現状です。
※職種別採用とは、入社前にあらかじめ配属される職種を確約できる採用方法のこと。いわゆる「配属ガチャ」がないので、入社前とのギャップが起きにくいというメリットがある。

就活は情報戦。
必要な情報は、自ら積極的に取りに行く意識を持ちましょう。

読んでほしい方々

このnoteは、以下のような方々に向けて執筆しています。
主に大学生の方をターゲットにしています。

ひとつでも当てはまる方はぜひ、続きをご覧ください。

第一章：新卒で経理になるメリット

この章では、まず経理職の良い点と悪い点を理解し、経理への解像度を上げていただきます。そのうえで、なぜ新卒で経理職にチャレンジすることがかなりお勧めの戦略であるかをご提示します。

経理職の良いところ

普段からXで経理の良いところを発信しておりますが、経理になると本当にメリットがたくさんあります。

私は大学生のころ、社会人になるのが嫌で嫌でたまらなかったのですが、実際に経理として働いてみると楽しく充実感がありました。
経理を目指している人はもちろん、やりたいことがなくて将来に漠然とした不安を抱えている人にもおススメできます。

経理の良くないところ

良いところのみを挙げるのはフェアではないので、経理のよくないところも挙げておきます。

経理に向き不向きはあると思いますが、圧倒的に良い点の方が多いのではないかと思います。

経理職に向いている人・向いていない人

以上を踏まえ、向いている人と向いていない人の特徴を挙げてみます。

向いている人
・コツコツやるのが得意
・数字を扱うことが好き
・穏やかな環境で働きたい
・着実にスキルアップしたい、上昇志向

向いていない人
・数字にアレルギーがある
・営業職など、自分一人の力で成果を上げていきたい

新卒で経理を目指すべき理由

では、なぜ新卒での経理就職をおすすめできるのでしょうか。
これは簡潔に言うと、経理の中途採用は「実務経験３年以上」の壁が多く、ハードルが高いからです。
経理は専門性が求められるため、中途で募集している求人の多くが実務経験を求めています。つまり、不可能ではないにしろ、「未経験採用」のハードルが比較的高いんです。社会人の中には、経理になりたいと思っているけれど実務経験がないのでなかなか転職できない、という人は多いです。
しかし、新卒であれば、ポテンシャル採用であり、かつ、自分の熱意次第で経理になることが可能です。

第二章：経理就活の全体像

新卒で経理を目指してみたい、と思っていただけたとしても、どのように就活を進めていくかまったくわからない状態ではないでしょうか？
そこで、経理就活の全体像をご説明していきます。

そもそも新卒で経理は倍率が高い？

冒頭でも言及した通り、昨今「職種別採用」が増えてきているとはいえ、まだまだ総合職採用がメジャーな状況です。
経理職採用の倍率は実際どの程度なのでしょうか？
私が経理・会計職で３０社以上受けてきた経験を基にご紹介します。