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「鬼上司は鬼だったのか」noteと、鬼上司だった私への10年越しの答え合わせ

そのnoteのタイトルを見た瞬間、ドキッとした。

なんだか読むのがこわい…

でも、気になって仕方がなくて、他の記事を5つくらい読んでから、意を決してそのnoteを開いた。

読み終わったとき、涙が出ていた。
noteを読んで泣いたのは、初めてだったかもしれない。

それは、4月中に「#春になると思い出すこと」というテーマで開催されていた、みんなのnote投稿コンクールの応募作品のひとつだった。


タイトルにドキッとして、私の心を掴んで離さなかった記事と、記事を読んで思い出した、"私が鬼上司だった頃"の話をしたいと思う。




あの頃の自分と重なった、“鬼上司”の気持ち


そのドキッとしたnoteが、これ。

※空原ゆにさん、勝手に紹介しちゃいました…。素敵な記事をありがとうございます!


「鬼上司」って、かなりドキッとする言葉だ。


このnoteを読んで、ここに書かれている上司の心の葛藤が、痛いほどわかってしまった。私は、この上司の気持ちになって読んでいた。無意識のうちに、自分の過去と重ね合わせていたんだと思う。

あの頃の、やるせなさ、逃げたい気持ち、プライド、弱さ…いろんな感情が押し寄せてきて、気づいたら涙ぐんでた。


今の私はフリーランスとして働いているけれど、このnoteを読んでいて、自分に初めて部下ができたときの葛藤や不甲斐なさを思い出した。

私は、このnoteに出てくる上司ほどきつい言葉を投げる上司ではなかったけど、きっと同じような要素は持っていたと思う。それに気づいたのは、元部下との会話がきっかけだった。


10年ぶりに届いた、“あの時の想い”のフィードバック


私が初めて上司になったのは、15年以上も前のこと。

最初の部下になったOさんは、10年ほど前に退職しているが、今でも私に年に1回くらいのペースで、突然電話をかけてくる。

「もしもし~?おっかむーらさーーーん!元気ですかーー?」
毎回そんなふうに、明るい声で電話をくれる。

「元気やよ。どうしたん?なんかあった?」
「いやー、特に何もないんですけどね~」

…なんて言いながら近況を話すうちに、ぽろぽろと悩みごとが出てくる。聞きながらうなずいていると、ふいに思いがけない言葉が飛び出した。

「今になって、おかむらさんが怒ってくれたこと、めっちゃわかるんですよ。ああ、そういうことやったんか~って。ほんまにありがたいです。おかむらさんが上司でよかったって、思ってます!」

……えええぇぇぇっ!そんなこと、言ってくれるの!?
ものすごく嬉しかった。

「ああ…私が悩みながらも、必死でやってきたことって、ちゃんと届いてたんやな」

心の底から、報われた気がした。

「そんなふうに言ってくれて、ほんまにありがとう。めちゃくちゃ嬉しい!」

昔の私だったら、こんなふうに素直に気持ちを返すこと、できなかったと思う。でも今なら、ちゃんと伝えられる。10年という時間が、そうさせてくれた。

だけど、そのあとに出てきたOさんの言葉に、また驚かされる。

「私、そんなに怒ってたかな?」と聞くと、

「怒ってましたよー!しかも、当時は理不尽に怒られたって思ってましたからね!」と、笑いながら返された。

……え!? 理不尽に怒ってた!?

そんな風に思われてるなんて、全然気づいてなかった…!

私の中では筋が通っていたつもりだったけど、きっと言葉が足りなかったんだ。伝え方を間違っていたんだ。ああ、そうだったのか。

「うわあ、ごめん!あのときは私も全然余裕なかったからなぁ。気づかせてくれて、ありがとう」

10年以上経って、やっとわかったことだった。


時間がくれた気づきと、伝えることの尊さ


いま、あらためて思う。

自分のことを振り返らせてくれる存在がいるって、ありがたいことだ。そして、それを言葉にして届けてくれるって、本当にすごいこと。


ゆにさんの元上司の方が、あのnoteを読んだら、きっと胸が熱くなるんじゃないかと思う。

周りから見れば、相変わらず彼女は鬼かもしれない。でも、私にとっては、仕事をたたき込んでくれた大切な先輩だ。

ゆにさんのnote「鬼上司は鬼だったのか。」より

この言葉は、私がOさんからもらった嬉しいフィードバックと重なる。

もちろん、ゆにさんの上司にも「もっといい伝え方があったかも」と思う部分はあるし、「あなたには悪いけど、私はこういうやり方しかできないから…」という言葉は、ゆにさんや当時の部下にとっては、きっとキツく響いたと思う。私がゆにさんの部下の立場だったら、「それを言い訳にしないで」と感じたかもしれない。

でも。それでも。

ゆにさんの言葉に、元上司の方は「あのとき悩みながらも、がむしゃらにやってきたことがちゃんと伝わっていたんだ」と、少しだけ自分を許せるんじゃないかと思うから、できることなら、あのnoteを元上司の方に届けたいと思うくらいだ。


ゆにさんと元上司の関係は、私とOさんとの関係にどこか似ている。

あの頃には想像もできなかったけれど、Oさんは私にとって、ただの「最初の部下」ではなく、振り返るきっかけをくれる、かけがえのない“鏡”のような存在でもある。


マネジメントは、誰にも教わることなく、見よう見まねでやってきた。うまくいかないことも多く、やっては失敗し、またやり直す。その繰り返し。
部下の反応や成果を見ながら手探りで進めていたから、常に不安がつきまとっていた。

だからこそ、Oさんからの言葉は、私にとってマネジメントの“答え合わせ”のようなものだったのだ


noteの投稿コンクールをきっかけに、思いがけず、「フィードバックをくれる大切な存在」と、過去の頑張っていた自分に気づくことができた。

そして、またひとつ、自分の過去と向き合えた気がした。


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いろんな経験があったからこそ、今、コーチとして「マネジメント」をテーマにサポートができているんだなと思っています。

▽ コーチングのご相談は、随時受け付けています。

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岡村 茉弓|セカンドキャリア・セカンドライフコーチ 読んでいただき、ありがとうございます🙌いただいたチップは、新しい学びやスキルアップに活かします!記事をシェアしていただけるのもすごく励みになります✨