怒鳴られる事、ありますか？

人材紹介系の会社から紹介されて、
面接に来た２３歳準新卒（男）

面接　→　採用　→　考えさせて下さい。

で、待ちの状態なのですが。

紹介会社を通して、質問がきました。

「怒鳴られたりする事、ありますか？」

なんて、答えたら良いのでしょうか？

別にうちの会社。
毎日怒鳴り声が飛び交ってるとか、
そんな事はないですけど。

状況によっては、怒られる事は当然あるし。
時には怒鳴られる事だって、ね。
恥ずかしながら自分も、
ココ１年は何度か怒鳴り声もあげました。

もちろん、褒められた事ではない。
ないにこした事はない。

けど、全くないって言ったらウソだ。
どんな答えを期待してるんだろう？

そもそも、こんな質問をしたら
「悪い印象を与えるのでは？」
そんな認識はないのだろうか。

この若者、仮に入社してきたとして。
この質問を聞いたという一事で、
そー言う目で、この子を見てしまう。
それは、彼にとっても損でしかない。

そもそも、この質問にしても。

「他人を介して、
　してきたのも気に入らない！」

紹介会社経由とはいえ、ね。
退職代行にしても、そーだけどさ。

自分で行使できない場合を除き、
自分でしてこいよと思うのです。

昭和頭でしょうか？

いや、自分だって小心者ですよ。
メンタルは豆腐だし。
学生時代の面接では、
てんぱって、恥もかきました。

けどね、仕事してお金を貰うわけですから。
怒鳴られる事くらい、時にはね。
あると思うんですけど。

まーそりゃ自分だって、
怒鳴られたくも、怒鳴りたくもない。
けどねぇ、、、

「怒鳴れらる事はありますか？」

その質問をしてくる気持ちは分からない。

入社したとして、
少し怒鳴られるような事があれば。
すぐ、辞めるんですかね。

で、その時。
退職代行使ったりするんじゃないか？
飛躍しすぎかもしれないけど、
この１つの質問だけで、
自分はそーいう印象をもちました。

少し、感情的に書いちゃったけど。
自分としては、そう思うのです。

この子が、入社するかどーかは。
１０日くらい、
考えさせてくれとの事ですが。。。