【人事部長通信 Vol.153】週初めの月曜日。「百聞は一見に如かず」平野の里が誇る“ミスマッチゼロ”の採用哲学。

おはようございます！
人事部長の杉村です。
「汗かき人事ブログ毎日更新日本一」継続中…！

今週もどうぞよろしくお願いします。

週初めの今日は夜勤ということで、夕方からのスロースタートとなる汗かき人事部長。

汗をかくどころか、今朝は過ごしやすい気温と東寄りの風が気持ちよく、部屋のシャッターを開けた後、珍しく網戸にして過ごしています。

基本的には日本全国夏真っ盛りですが、ここにきて関東地方はやや気温が抑えめ。

ただ、被災地熊本をはじめとする西日本はかなり厳しい酷暑となっていますね。月並みですが、どうかお身体ご自愛ください。

夏の連休でパワーチャージ完了！

さて、汗かき人事部長…この週末は連休ということで、発信はいつも通り毎日動かしていましたが、公休をいただいておりました。

あまり内容は触れませんが(笑)、夏らしいといえば夏らしい過ごし方でしっかりとリフレッシュできたと思っています。オン・オフは大事ですよね。忙しい中でも、お陰様でしっかりとオフにてパワーチャージをさせていただきました。

そんな週明けですから、毎日更新のnoteも現場ネタとしては厳しいわけです（笑）

ですが、基本に立ち返ればここは「汗かき人事ブログ」。

今朝は、平野の里の採用活動等に関わるアナウンスをさせていただこうと思います！

新卒採用、まだまだ継続中です！

まず、大前提として新卒採用は継続中です！！

私たちは一律のスケジュールで囲い込むのではなく、就活生の皆様個別の事情に寄り添って対応しておりますので、「まだ就活を続けている…」「これから福祉を見たい」という皆様も、まだ十分に間に合います。ご安心ください。

基本的には…

• 【ステップ1】エントリー

  1. （マイナビ・リクナビよりエントリー、または直接お気軽にお問合せください）

• 【ステップ2】会社説明会・施設見学

  1. （半日〜1日などリクエストに応じて対応。1日の場合は噂の「あやメシ」もご用意し、現場職員とのランチ懇談も！）

• 【ステップ3】採用体験実習

  1. （ミスマッチを最小限にするため、ご自身が納得のいく形で現場を体験していただきます）

• 【ステップ4】採用試験

  1. （ミニ作文と面接）

このようなプロセスでご対応させていただいております。

数を追う採用ではなく、「定着と人財育成」に根付く採用を

これまでのnoteの中でも繰り返し触れてきておりますが、私たちが一番主眼を置いているのは『ミスマッチを最小限にする』ということです。だからこそ、焦らせたり急がせたりせず、自分自身で納得して決断ができるような情報提供や機会の創出を大切にしています。

結局、「採用活動」という数字だけに固執してしまうと、採用人数という表面的な結果で一喜一憂することになってしまいます。

ですが、私が考える本当の採用活動は、単に入口の数を集めることではありません。入社したあとの定着、そして『人財育成』の部分で、その人がしっかり現場に根付いて花開く採用をしていきたいのです。

そう考えると、入社後の『ミスマッチ』こそが最大のリスクであり、お互いにとっての損失になってしまいます。そこをしっかりと抑えるための「体験機会」なのだとご認識いただけたら幸いです。

体験機会を重視する考えに基づけば、就活期の説明会をただ多く開催するよりも、インターン・お仕事体験・オープンカンパニーを充実させることこそが、ミスマッチを防ぐ一番の近道だと考えています。

だからこそ平野の里では、学年関係なく低学年から喜んでインターンシップやお仕事体験の機会を創っています。

もちろん、低学年のインターンシップは採用試験ではありません。「障害者支援施設とはどんな場所なのか」「社会福祉法人とはどんな役割なのか」を知ってもらう体験の場です。これだけ選択肢が溢れる世の中で、まずは福祉の魅力を「認知してもらうこと」に大きな意義がある。それが汗かき人事部長のスタイルです。

（※第二新卒をはじめ、求職者の皆様に対しても微力ながらお力になれる部分は全力で応援させていただきたいと思っておりますので、気になる方はまずは気軽にお問合せをいただけたら幸いです！）

とことん研究して、納得して、自分で決めてほしい

採用活動を語り始めると熱い想いが止まらなくなってしまいますね(笑)

今夜は夜勤で明日の朝もどうなるかわかりませんので、秋に控えている採用イベント参加の話などは小出しにして明日以降に触れようと思います。

私が採用の現場でよく使う言葉に、「百聞は一見に如かず」というフレーズがあります。

これから自分が大切なお仕事として時間を過ごし、キャリアを築いていく場所を探しているのであれば、就活生の皆さんには「とことん現場を研究してほしい」と思っています。

私たちは、その探求にとことん付き合います。

疑問や不安を一つひとつ解消し、100%納得した上で、「自分の意志で決断して」採用試験に臨んでほしいのです。

いくら人手不足・職余りの時代と言われようとも、自分が「これをやろう！」と決めた道を極めていくプロセスは、人生においてかけがえのない財産になります。だからこそ、自分が身を置く「組織選び」を妥協せず、徹底的に大切にしてほしい。

平野の里は、あなたの「納得いく就活」にどこまでも愚直につき合います。

まずは一度、ありのままの現場の体温を感じに来てみてくださいね！

週のスタート！今週もアツく駆け抜けます！

今朝ダッシュボードを覗いたら、皆様のおかげでスキ「1,991」に到達しておりました…！

目標の「2,000」の大台まで、ついに【あと9個】です！連日の熱い応援、心から感謝申し上げます！

夕方からの夜勤に向けてパワーを蓄えつつ、今週も現場のリアルな体温をアツく届けてまいります！

未来の仲間となる学生さん、求職者の皆様からのご連絡を心よりお待ちしております🔥

本日も最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

今週も皆様にとって、笑顔溢れる素敵な一週間になりますように…🍀