【45歳の転職活動#1】ミドフォー転職しました｜子どもの手が離れた今、もう一度仕事を頑張りたい

こんにちは。IT企業で働く40代ワーママ、ラテです。

実は今、転職前の有休消化中です。
こういうタイミングでnoteをはじめるって、あるあるですよね。仕事がはじまってからも継続するぞ。

自己紹介の記事にも書きましたが、2回目の転職です。

1回目の転職は、39歳、国内大手IT企業からメガベンチャーへ。
2回目の転職は、45歳、メガベンチャーからベンチャーへ。

1社目の大手IT企業での仕事は天職だと思うほど、好きで楽しかった。でも、仕事の負荷が高く、当時以上の職位になると自分が思い描く子育てはできないだろうと思い、転職活動をしました。子どもたちが小学校低学年のころのお話です。

今回の転職の目的は、ズバリ、「もう一度仕事を頑張りたい！」

2社目のメガベンチャーでの仕事も学びはたくさんあったし、よい経験ができました。ただ、仕事に慣れてくると、小さな違和感を感じることが増えてきたんですよね。その一方で、その違和感を帳消しにできるほどの楽しさや達成感を感じることもなかった。
toCのサービスが向いていなかったのか、サービスが巨大すぎてやれることが限定的だったのか、、、。何が合わなかったのかはよくわからないけれど、あと10年ここで仕事するのは厳しいなあって感じ。

楽しさという意味だと、1社目はプロジェクトごとにクライアントが変わって刺激も多かったし、お客さんの課題をシステムで解決する仕事がとても好きでした。

今なら、もう一度チャレンジできるかもしれない。

子どもが中学生になると、一気に母の役割は減ります。
平日の帰りも遅いし、土日も部活やお友だちとお出かけでいないことがほとんど。寂しいけれど、家族で過ごす時間は激減しました。

そんなこんなで、9月からベンチャー企業で働くことになりました！自社で提供するサービスをクライアントに導入していくお仕事です。サービス自体が立ち上がったばかりなので、大変なことも多いと思いますが、今からとても楽しみです。

今回の転職活動は、ミドフォーということも影響しているのかなかなか大変でした。そのことについてはまた別の機会に書こうと思います。