見出し画像

腫れ物

うちの会社は社内恋愛率が高かったのだと思う。

同期同士の結婚がかなり多かった。

同じ部署内でも普通に結婚していた。


一期下の後輩たちは、半数が同期同士の結婚だったのでさすがに驚いた。

同期同士だろうが部署内だろうが、普通に結婚してくれるなら何の問題もない。



だが、そうでない場合もある。

こじれた2人が会社に残ると、ややこしくなるのだ。

社内恋愛で交際し、婚約していた2人がいた。
そこへ新入社員が入ってきた。
♂はその新入社員を好きになり、婚約は破棄。
♀から訴えられ、婚約不履行の慰謝料を支払うことで決着した。
直後、♂は転勤。
♀はそのまま会社に残った。

そして数年後。

♂がまた戻ってきて、同じフロアで働くことになった。

この2人が同じフロアになることを心配した人事課長が、私に言ってきた。

「仕事柄、直接やりとりすることがないように、間に入ってくれないか」

私は業務外、とくにこういうよく分からない気遣いが大嫌いだ。


「もう過去のことなんだから、直接話したところで別にどうってことないんじゃないですか?
伝言係みたいなことはイヤです」


いつまでも腫れ物に触るような扱いをしていることが、腹立たしかった。

完全にプライベートの話だ。

私には一切関係ない。


とはいえ仕事上、♂は経理部、♀は関連会社の経理。

ほぼ毎日やりとりが必要になる。

私が毎日その2人の伝言係?
無理だわ。



面倒くさいので、私が関連会社の支払処理を買って出た。

関連会社は5社。

通常の支払業務に加えて、その5社分も処理する。

伝言係をやるよりは、忙しいほうがマシだろうと思って、何とかこなしていた。


そして、この仕事はずっと続くことになった。



慣れてきた頃、関連会社にいる♀が私に聞いてきた。

「私は何も気にしていないのに、どうして周りは気を遣って2人が接触しないようにしているの?」

そんなことを言う前に、ワビルかレイを言えと言いたかったが、

「そんなに大変なわけでもないので大丈夫です」

と、華麗にスルーした。




会社は、もっと大事なことに気を遣え。



なぜ「腫れ物」が「腫れ物」を特別扱いしなきゃいけないのだ。


私のほうがもっとデカい「腫れ物」だったはずだ。




参考までに

私は社内(職場)恋愛は一度もしたことがない。

会社内なんて小っせぇフィールドで狩りはしない。



私のフィールドは世界規模だ。




 

「今宵、都会の砂漠に獲物を求めて」

これがアタイのキャッチフレーズだったのよ。
何の?って……え?……エヘヘっ😂


いいなと思ったら応援しよう!

mugi よろしければ応援お願いします! いただいたチップはクリエイターとしての活動費に使わせていただきます!