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人間関係の悩み、9割はこれで解ける

人間関係でうまくいかないとき、
あなたは「わかってもらえない」と
感じていませんか?
じつはその答え、
相手を理解することのなかにあります。
心理学者アドラーの言葉を手がかりに、うまくいく人間関係のつくり方を、わたしの経験も交えてお話しします。

人間関係で悩んだことが「ない」という人に、わたしはまだ出会ったことがありません。

もし「ない」と答える人がいたら、それはきっと、忘れているだけだと思うのです。

心理学者のアドラーは、人の悩みのすべては人間関係に起因すると言いました。

人はそれぞれ、価値観も考え方もちがいます。

だから、うまくいかない瞬間があるのは、むしろ自然なことなのです。

わたし自身も、若いころは「なぜわかってもらえないんだろう」と、何度も悩みました。

同僚に、家族に、大切な人に。

そのたびに、相手を変えようとしていました。

でも、変わらなかったのは相手ではなく、わたしのほうだったのです。

うまくいかない関係には、共通の原因がある

人間関係がうまくいかないとき、その理由はいろいろあります。

でも、突き詰めていくと、行き着く先はいつもひとつでした。

相手のことを、理解していなかったこと。

これは相手側から見ても、同じです。

お互いに理解しあえていれば、こじれる前に解けていた問題は、案外多いものです。

「理解される」を待つより「理解しにいく」

うまくいかない人間関係を、うまくいかせる方法はひとつです。

相手を理解しにいくこと。

相手に理解されるのを待つのは、相手の気分次第になってしまいます。

いつになるかもわかりません。

時間は有限です。

嫌な気持ちに振り回されているくらいなら、自分から動いたほうが早い。

これは、わたしが遠回りをしたすえに、たどり着いた結論でした。

理解するとは、感情に寄り添うこと

相手を理解するとは、なにをすることでしょうか。

それは、相手が大切にしていることや、いまの感情、気持ちに目を向けることです。

人は、自分の気持ちや考えをわかってもらえると、心がゆるみます。

これが「共感」です。

共感は、親近感と安心感を生み出します。

そしてその積み重ねが、人間関係を少しずつ、良くしていくのです。

まずひとりから、理解しにいく

今日、誰かひとりを思い浮かべてみてください。

その人が今、何を感じているか。

何を大切にしたいと思っているか。

想像するだけで、関係の見え方は変わり始めます。

完璧に理解できなくてもいい。

理解しようとする姿勢そのものが、相手に伝わります。

快適な人間関係のなかで、仕事も生活も楽しんでいく。

そのための最初の一歩は、今日、あなたが誰かを理解しにいくことから始まります。




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