前LINEヤフー株式会社 代表取締役会長・川邊健太郎さんとのセッションに、代表・福井が登壇しました

こんにちは、Live Search（リブ・サーチ）人事部の近藤です。

先日、前LINEヤフー株式会社 代表取締役会長・川邊健太郎さんが福岡にお越しになり、九州のスタートアップ起業家たちとのQ&Aセッションが開催されました。100名を超える申し込みがあったようで、イベント前からも注目を集めていたイベントになります。弊社代表・福井もセッションに登壇させていただきましたので、当日の様子をレポートします。

川邊健太郎さんについて

川邊健太郎さんは、LINEヤフー株式会社 代表取締役会長を務められ、日本を代表するインターネット企業を牽引してきた経営者です。現在は複数のスタートアップ支援や投資活動を通じて、日本のスタートアップエコシステムの発展に貢献されています。

また、2026年5月には著書『7つの激変: いかがわしい者たちが主役の「インターネット産業」30年史』を出版されています。

私自身、イベント前に本書を読んだのですが、異端とされた技術や若者たちが巨大市場を築いていく歴史に多くの学びがありました。
「インターネットの30年は、AI時代の前史にすぎない」という視点を持っていたからこそ、川邊さんの言葉がよりリアルに響きました。AI時代の働き方や組織づくりを考える上でも、非常に参考になります。

そんな川邊さんが福岡を訪問され、九州の起業家たちと膝を交えてお話しいただける機会　——多くの起業家にとって、またとない貴重な場となりました。

イベントの様子

会場には福岡を中心に九州各地の起業家たちが多数集まり、熱気あふれる雰囲気の中でセッションがスタート。

川邊さんへの遠慮のない、赤裸々な質問が次々と飛び出し、事業づくりの本質に迫る濃密なやり取りが続きました。

参加を通じて　——Live Search（リブ・サーチ）人事として

「最後ではなく、最初こそ人」という言葉は、AI時代において組織づくりに関わる者が果たすべき、本質的な役割そのものだと感じました。
人がいる場面が変わる。必要とする人材も変わる。戦い方が変わる今、何をするべきかを見つける内容でした。

AIがどれだけ進化しても、「何をやろう」というエネルギーや、物事の始まり・解決への糸口（端緒）をゼロから生み出すことはできません。
だからこそ、AIに置き換えられるのではなく、AIを味方につけるためには、私たち人間が自らアクションを起こし、しぶとく、しつこく、がむしゃらに挑み続ける姿勢が必要です。

Live Search（リブ・サーチ）は今、全国展開の急拡大というフェーズにあります。
組織の戦い方が変わるこれからの時代、AIを最大限に駆使しながらも、人間としての熱量を持ってどう社会に価値を届けていくか。
人事だけでなく、セールス、CSなど、あらゆるポジションのメンバーがそれぞれの現場でこの変化を真っ向から捉え、自らがアクションを起こしていくことになります。

川邊さんが福岡の地で私たちに火をつけてくれたように、今度は私たちがビジネスの現場で熱量を連鎖させていく番です。
戦い方が変わる今こそ、AIという最強の武器と人間の熱量を掛け合わせたチームで、私たちが不動産業界の「新しい当たり前」を確実なものにしていく。

その想いに共鳴する仲間が集まり、一人ひとりの意志とエネルギーが掛け合わさることで、Live Search（リブ・サーチ）はまさにAIや機械学習を取り入れながら圧倒的な熱量を持ったプラットフォームへと確実に進化しています。

もし、この変化の波にワクワクし、自分もその一員として仕掛け側になりたいと感じてくれたなら、ぜひ、一緒にテクノロジーと熱量で、人々の『よりよく生きる（Live）』未来を創り上げていきましょう！

参加を通じて　——代表・福井より

これまで2万人以上の組織を率いてきた川邊さんの組織開発や組織論について、圧倒的な実践に裏打ちされた知見を聞くことができました。正直、AIに聞いても絶対に出てこないような話ばかりだったし、しかも抽象論で終わらず、今まさに自分が悩んでいる課題に対して、その場で具体的なアドバイスを、や経験談を挙げながら返してくださりました。

川邊さん本当にありがとうございました！

おわりに

「やはりAI時代もリアルに会うものはいいものですね」——川邊さんのこの言葉が、この日を象徴していたように思います。

オンラインで情報が溢れる時代だからこそ、同じ場に集まり、同じ空気の中で本音を語り合う時間の価値は、むしろ増しているのかもしれません。

川邊さん、貴重な場をありがとうございました。そして、ともに参加してくださった九州の起業家の皆さんにも、心より感謝申し上げます。

Live Search（リブ・サーチ）では現在、各ポジションで採用を積極的に行っています。少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう。