転職エージェントに期待するのは情報と言語化の練習相手

転職エージェントとのお付き合い。
悩む人も多いかもしれないので、実体験でどんなコミュニケーションをしたか、紹介してみます。

大きく２つです。
　①情報収集
　②自分の考えを言語化する練習相手

この記事はこんな方を対象にしています。
　✅転職活動中の方
　✅転職エージェントとのお付き合いに悩む方

①情報収集

情報も２つあり、業界動向と社内事情です。
それぞれご説明します。

業界動向

たいていの方は転職したい業界も決まってないはず。
もしくは、職種や業務内容固定で業界不問パターン。

ゆたろーは職種と業務内容固定のパターンでした。
特に、スタートアップは未知の領域だったので、エージェントさんに色々と教えてもらいました。

スタートアップ特化のエージェントもおり、その方によくお話を聞いていた。

約１年前は、BtoB SaaSが熱いよ！
雑に説明すると、企業向けにサブスクビジネスしてる会社！
業界は医療、金融、製造業あたりが伸びていた。

金融は興味がなかった。医療系を何社か受けました。社会貢献意識高すぎて、ついていけない気がして早々に諦めました。

新卒はメーカーだったこともあり、製造業系のスタートアップも摘み食い。

せっかく転職するんです。
資金が集まる業界に行きましょう！
そのほうが待遇もいいし、将来性もある。

業界に縛りがないなら、転職エージェントにどの業界が勢いがあるのか、求人多いのかは聞いてみるべき！

社内事情

気になる企業があるなら、ぜひ内部事情聞いてみましょう！

会社の風土なども垣間見えますよ！

• 直近でどんな前職の人が受けたのか

• その人はどんな理由で志望したのか

• 中途採用とプロパーの比率

この辺を聞いてみると、参考になる情報が得られるはず！

②自分の考えを言語化する練習相手

最初にエージェントとの面談がある。
そこで、エージェントさんもこちらを品定めしている。

大事なお客さんに送り出していいのか？
そんな目でみてきてるはず。

受け答えが曖昧だと心象悪くなるので、事前に自分の意思や考えを言語化しておくと良い。

エージェントさんへの説明や受け答えを通して、あなたの考えがよりシャープになってくる。
会話（言語化）してると頭の中は、ドンドン整理されます。

エージェントとの面談を通して、あなたの転職の軸、転職を通して何がしたいのかを明確にしていきましょう！

まとめ

転職エージェントとのお付き合いについて書きました。

転職のゴールは３択！
転職先に悩んでる方は読んでください。

自分に会った仕事を見つけるまでの方法をまとめてる。
　1.転職のゴールを決める
　2.の満・不安を言語化する
　3.応募する企業を決める
　4.中途面接の面接を受ける

転職活動で軸が定まらない方におすすめ！
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転職記事を読みやすくしてます。
あなたの転職への関心、現状に合った記事を読んでくださいね！

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