キャリアウーマンにはならなかった私の、ちょうどいい働き方

私にとっての「いい働き方」はライフステージによって変化している思う。

私が新卒で働き始めた頃は、「ワークライフバランス」という考え方は広く知られていたものの、

「がむしゃらに働いて、評価されて、出世する」

という働き方が良しとされている風潮がまだあったと思う。

私自身も、20代の頃は仕事にやりがいや成長、自己実現を求めていた。

バリバリ働いて、経験を積んで、
のちのちはリーダー的なポジションになる。

そう、いわゆる「キャリアウーマン」のイメージ。

仕事は「自分の中心にあるもの」、「生きがいを見つけるもの」
だと思っていた気がする。

30代に入って出産を経験し、育児が始まると、
生活は180度変わった。

ワークライフバランス、なんてめっちゃ至難の業。

自分自身の努力ではどうにもできないこと、コントロールできないことの連続で、もどかしさを感じることばかりだった。

子どもが熱を出さないかいつもヒヤヒヤ。

もし体調を崩したら、私の脳はフルスピードで稼働し、すべきことを考えなければならない。

勤め先への連絡、受診の手配、休めなければ預け先の確保…

子どもの体調を心配するより先に、すべきことをまず考え始めてしまう自分が悲しくて、申し訳なく思う気持ちもいっぱいだった。

自分の思う通りには動けない。
思い描いていたような働き方は遠のくばかり。

育休から復帰したら、同年代の同僚に役職がついていて、複雑な気持ちになったこともある。

なんだか消化できない複雑な気持ちを抱えながらも、仕事に家事、育児に奔走する日々だった。

そんな私の転機になったのは、数年前に転職し、フルリモートで働くようになったこと。

「仕事」と「家事・育児」でぎちぎちに固められていた毎日に、
少し余白が生まれた。

仕事をする場所と生活空間が同じ、というのはメリハリがつけにくいというデメリットがあるものの、

ちょっとした時間で家事をしたり、朝の支度がすごくシンプルになったり、気持ちに余裕ができたと思う。

子どもが熱を出しても、脳がフルスピードで稼働する必要はなくなった。

フルリモートは結構孤独だ。

自分で自分に厳しく、管理しないといけない。
（だらけ癖のある私には結構難しい、、）

会社でのちょっとした会話だったり、
「仕事してます！」みたいな達成感が少し恋しくもなる。

でも、子どもが帰ってくる時間に家にいられる。

「お帰り」って言える。

それだけのことがすごく嬉しい。

少し前に「静かな退職」という言葉を知った。

ざっくり言うと、「最低限の業務だけを誠実かつ淡々とこなし、生活の質を最優先する働き方」らしいのだが、

今の私には共感できる部分が多い。

やる気がないわけではないし、働くことは嫌いではない。

でも、かつて私が考えていたように、
仕事が「自分の中心にあるもの」や「生きがいを見つけるもの」
ではなくてもいいと思っている。

今の働き方は、私が若いころ思い描いていたような「キャリアウーマン」像とは全然違う。

１日ヨレヨレの部屋着を着て過ごすことも多いし、ほぼ毎日すっぴんで化粧もしない。

出世などとも縁はない。

でも、やるべきことはやって、少しでも人の役に立つことができている。
そして、心の余裕が持てている。

私にとってはこれで十分。

私にとっての「いい働き方」はこれからも変わっていくかもしれない。
でも、いまの働き方は「いま」の私にはちょうどよいと思える。

それが一番大切なことなんだとも思う。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました♪