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#バックナンバー【以外に多い?あなたがいないと!】

【珈琲のオトモのマメ知識 vol.125】

↓ 一応、こちらが順番の前回の内容です


『君がいないと困るんだ!』
日本企業には、結構、多いそうで

こんな構図?

と言うのも、そうでないと、
日本企業って回らないんです!

日本の雇用率は比較的高い!
参照:https://www.oecd.org/tokyo/statistics/employment-rate-japanese-version.htm#:~:text=雇用率は、労働資源,影響を大きく受けます。

約8割弱ですね!
日本より上位の国は?
・ニュージーランド
・スイス
・オランダ
・アイルランド
これくらいです

さて、スイスは金融大国
永世中立国という異質ですが、

他は、そこまで経済発展してない
先進国の次点という感じ

日本も、異質な順位ですね
起業や個人事業などが少ないわけです

と、なると出てくる人材が…
『君がいないと困るんだ!』です

起業できちゃうような人材
なのに、雇用されている状況です

ただ、そうでないと、
ここまで高い雇用率を維持できなんです

どうゆうことか?
というと、以前の『パレートの法則』です

2:6:2の法則ですね!
2割:できない…
6割:どちらでもない
2割:できる!
となるよ!ってやつ

こんな感じですかね?

雇用率が高いってことは?

・2割のできないやつ
・6割のどちらでもないやつ
が、かなり多いってことです!

でも、2割のできるやつもいるじゃん!
って思います?それは残念!

前述もしましたが、できるってことは?
“起業できる”ってこと

つまり、正しい構図は?
2割:できない…
6割:どちらでもない
1割:できる!
1割:起業組!!
ってことです

こんな状況では、
企業を維持するだけでやっと…

その結果
『君がいないと困るんだ!』

が、発生するわけです
起業しないのも、社風がそうさせる

企業とは、文化を創るもの!
でもあります!

それに、日本では起業家に触れる
なんて機会も少なく、

そもそも、起業を検討する方
この母数が少ないんですよね

“何より安定”が行動原理
これが日本人です!哀しいかな…

コンプライアンス!

ただ、この方々は政府的には、
優良顧客なんですよ!

源泉徴収税で強制納税!
これで高額納税してくれてますから!

小生からすると、たばこ税を支払ってる!
みたいなものと同じ感覚なんですよね

もっと、世間を世界を!
知った方が賢明ですよね

これから、年収の1/3以上が
税金等で徴収される時代です

一方、起業で仕組みを構築
老後も経営ができたら、それが年金

あなたなら、どちらの人生がいいですか?
火を見るに明らかでしょうがね!


↓ 一応、こちらが順番の次回の内容です


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