リーダーは仕事場に『やる気満々で現れるべきである』

皆様こんばんは。
本日も数ある中からご覧頂き、誠にありがとうございます。

今回は「リーダーは仕事場に『やる気満々で現れるべきである』」についてお話します。

皆様は、リーダーが出勤した時から
『部下のやる気が変わる』という事実を
ご存知でしょうか？

結論として
✅【リーダーのやる気は
『常に部下に見られている』
そして、やる気を読み取り、
『今日の仕事への気持ちを変動させている』】

理由ですが、
まず『部下は常にリーダーを見ています』
この事実はよく知られていますが、
👀『同時に気持ちも常に見られております』👀

そして、
その気持ちを読み取り『今日の仕事の完成度』の目標を立てて、行動します。

その為リーダーがやる気満々で仕事場に現れると
✳️《必然的に部下もやる気になる🎊》と
いうことです。
やる気が上がれば、
チームの生産性も上昇します。

ではどうすれば良いか？
例えば
*️⃣『ネガティブな発言』をせず、
『ポジティブな発言』をする
（今日もいい日だ）（最高に仕事が楽しい）等
*️⃣誰よりも仕事を楽しむ
*️⃣部下が不安になる行動をしない
*️⃣楽しんでいる自分を想像して、仕事場に現れる

こういったところから始めてみると、
リーダーの気持ちも変わり、
そして部下達の気持ちも変わります。
まずは、1つでもいいので始めてみましょう。

まとめると
✅【リーダーの気持ちが部下の
気持ちを決める。
そのくらい、リーダーの心構えが重要
なのである。】

🈁《リーダーがやる気満々で現れると、自然と職場が活気付き、
どのチームでも
成し得なかった偉業を達成する事も
可能である》

本日は以上となります。
次回は3/22に投稿致します。

また、過去の投稿も閲覧出来ますので、宜しければご活用の程よろしくお願い致します。

今回も最後までご覧頂き、誠にありがとうございました。