文章を整えるだけで結果が変わる｜クラウドワークスで0→1達成｜募集要項に対する「答え」を用意する

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前の記事では、
選ばれないデザイナー・クリエイターについてまとめました。

では、選ばれるためには、どうしたらいいのでしょうか？

タイトルだけをみて、ピンときた方。
自分の力だけで、十分やっていきます。

ですが、何を言ってるのかわからない方、
ここから一緒に、始めていきましょう。

あなたが選ばれるクリエイターになれるまで、
わたしが伝えられることをすべて、
このメンバーシップで伝えていきたいと思います。

自分のペースでいいので、少しずつ進んでいきましょう。

このシリーズでは、
採用する側が「この人に任せたい」
と判断する人はどんな人なのか？

選ばれるデザイナー・クリエイターには、
どんな共通点があるのか、についてまとめていきます。

シリーズを通して、
選ばれるために必要な応募書類である、
提案文やプロフィールの整え方、
ポートフォリオには何を載せるべきか、載せないべきか、
具体的な例をあげて、すぐに実践できるようまとめていきます。

またチェックリストもつけますので、
実際に、ひとつひとつ、
自分の書類と照らし合わせながら確認をしていってください。

また、選ばれるために最も大事なこと。

応募するとき、仕事を受けるときの心構え、
企業とのメッセージのやり取りの方法、対応方法について。

やったほうがいいこと、やらないほうがいいことなど、
例を挙げて、より具体的に説明していきます。

また、実際に、仕事を受けるの進め方・注意点、
納品前の確認、納品後の対応など、順番に記事にしていく予定です。

避けた方がいいクライアントの判断基準、
クラウドソーシングや企業との直接案件で、
私が失敗したことの例を出して、
それを避ける方法についても伝えていきます。

ここから、本題です。

私はこれまで、20年超、
サイト制作や、印刷物制作といったデザイン制作を手掛けてきました。

制作会社で働いていたのは、そのうちの5年ほど。
インハウスのデザイナーが9年ほど。
独立してから8年ほどになります。

制作会社にいたときには、採用担当として、
Webデザイナーの面接、育成などもしてきました。

また、フィットネスコーチ時代にも、
延べ200人以上のアルバイトの面接もしていました。

クラウドソーシングを通して、
外部のデザイナーやライターへの発注もしていたため、
これまで、数多くの履歴書、プロフィール、提案文、ポートフォリオを見てきました。

そこで実感したのは、