ミツカリの福利厚生徹底解説！理想の働き方を実現しよう

こんにちは、ミツカリ 人事部の鈴木です。
突然ですが、「働く環境って大事！」そう思う人って多いはず。
せっかくなら、快適に働けて、成長もできる環境で仕事したいですよね。

ミツカリでは、フルリモート勤務をベースに、社員が安心して働けるような制度を用意しています。リモート手当、スキルアップ支援、社員同士の交流サポートなど、本日はミツカリならではの福利厚生を一部ご紹介します！

🔸 フルリモートで働きやすさを実現！柔軟な働き方とスムーズなチーム連携

ミツカリでは、全社員がフルリモート勤務を実現していて、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境を整えています。
業務は自分のペースで進めることができ、プライベートとのバランスを取りやすく、社員が快適に働ける環境作りを進めています。
さらに、在宅勤務手当として毎月5,000円が支給されます！

リモート勤務でも、社員同士の連携は抜群です。Slackなどのツールを活用することで、気軽に相談したり情報をシェアしたりすることができ、
距離を感じることなくスムーズなコミュニケーションが実現されています。
これにより、業務が円滑に進み、協力し合う雰囲気が根付いていると多くの社員から声があがっています。

ミツカリでは、社員が自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、有給休暇の取得も比較的自由に取りやすいです。もちろん業務の状況や期日の進行にも配慮が必要ですが、業務を期日通りにしっかりと対応していれば、自由に休暇を取得することができます。
このような環境により、自分らしい働き方を実現しながら、充実した仕事とプライベートの両立が可能となっています。

また、育休取得率は100%で、平均取得期間は4ヶ月です。男性社員も育休を取得しており、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。

🔸 『ランチ＆懇親会補助制度』でコミュニケーション活性化をサポート

ーオフラインでもオンラインでも楽しめるコミュニケーションの場

フルリモート勤務が基本のミツカリでは、社員同士がリラックスして自然に交流できる場を大切にしています。リモートワークの環境だからこそ、
積極的にコミュニケーションの機会を提供し、オンライン・オフラインどちらでも参加できる仕組みを導入して、どこにいてもチームワークを強化する機会を作っています！

ー年に2回の全社会で、リモートワークを超えて社員同士の絆が深まる！

年に2回（6月・12月）全社会議後に懇親会を実施しています。
社員だけでなく業務委託メンバーも参加して、普段のリモートワークではなかなか顔を合わせる機会がないメンバーとも、直接コミュニケーションを取ることができ、会社全体の一体感を感じられる大切な時間です。リラックスした雰囲気で、仕事の話からプライベートまで、自然に話が広がります！

ー 部署ごとに自由に懇親会！最大7,000円の補助で親睦を深める

各部署ごとに年2回、自由なタイミングで懇親会を開ける制度があります。
1人あたり最大7,000円までの費用で会社が懇親会代を補助し、みんなで気軽に集まって親睦を深める機会を設けています。業務の改善点や新しいアイデアも、ざっくばらんに話し合える貴重な時間で、チームの結束力が高まる瞬間です！

ー オンライン懇親会で、遠方のメンバーとも気軽に交流！

リモートワークの特性を活かして、オンラインでも懇親会が開催されています。どこにいても参加できるので、遠方に住んでいるメンバーやオフィスに出社できないメンバーとも、気軽に交流ができます。
オンライン懇親会は、普段あまり関わりの少ないメンバーともリラックスした雰囲気で繋がれるので、チーム全体の結束力を強化するのにぴったりです！

ー ランチで広がるつながり！部署を超えてチームの絆を深める

プロジェクトや部署を超えて自然に交流できるランチの場も用意しています。オンライン、オフライン問わず、1人あたり最大2,000円までの費用で会社がランチ代を補助し、普段あまり関わりのないメンバーとも気軽にランチを楽しむことができます。おいしい食事をしながら会話が弾んで、仕事にも良い影響を与えることが多いんです！

フルリモート勤務だからこそ、オンライン・オフライン問わず交流の機会を作り、社員同士のつながりを深めることが大切だと考えています！
懇親会やランチ補助、オンライン食事会などを通じて、どこにいてもチームワークを強化し、社員全員が一体感を感じられる環境を提供しています。

🔸 『備品購入制度』で業務環境を自由にカスタマイズ！

ミツカリでは、社員が自分の業務に必要な備品を、会社の許可を得ることなく、自由に購入できる「年間備品購入制度」を導入しています！
この制度では、年間3.5万円までの範囲内で、事前の承認なしに好きなアイテムを購入できるので、必要な備品をすぐに手に入れることが可能です！

ちなみに、PCやモニターなどは「備品貸し出し制度」があるので、それ以外のアイテムが対象です。PCは入社時にmacかWindowsを選べます！

自分の業務スタイルに合ったアイテムを選んで、快適に仕事を進められるのが嬉しいポイントです。

この制度を使うことで、自分の業務環境を整えることができ、それぞれのニーズに合わせてカスタマイズできるので、業務効率が大幅にアップし、より快適に仕事を進めることができます！

🔸 あなたの可能性を広げる『スキルアップ支援制度』

ミツカリでは、社員のスキルアップを積極的にサポートする環境が整っています。社員が自己成長を実現できるようにすることは、会社全体の成果に大きく繋がります。そこで、ミツカリはどんなスキルアップ支援を行っているのか、ご紹介します！

ー 社員の成長をサポートする『書籍購入補助制度』でスキルアップ！

「もっと知識を深めたい」「新しいスキルを身につけたい」と感じること、誰しもありますよね。

ミツカリでは、そんな社員のために「書籍購入補助」という制度を導入しています。業務に役立つ本や、興味がある分野の本を自由に購入できます！

私自身もこの制度を活用して、スキルアップに役立つ本を購入しています！最近購入したのは、「作るもの・作る人・作り方から学ぶ　採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」。
エンジニア採用に役立つ情報が満載で、IT業界の基礎を学べる一冊です。

実際にこの本を読んで、エンジニア採用の知識がグッと深まりました。採用活動に必要なスキルを高めるためにも、とても役立つ内容です！

ミツカリは、社員が常に新しい知識を身につけられる環境を提供しており、新しいスキルを学びたい、そんな思いに応えるためのサポート体制も随時整えています！

ー 社員の成長をサポートする『資格取得補助、資格取得報奨金制度』でスキルアップ！

ミツカリでは、社員の成長を応援するために様々な制度がありますが、
その中でも注目したいのが、「資格取得補助、資格取得報奨金制度」。この制度は、社員が業務に必要な資格を取るための費用を会社で負担し、資格に合格すると報奨金ももらえるという嬉しい制度です。

この制度では、資格の受験費用や教材費を会社が負担します。さらに、資格に合格した場合には報奨金がもらえるので、モチベーションもアップ！

対象資格については、社員が従事する職種に合わせた内容を多岐にわたって取り入れています。例えば、マーケティングやデータ分析、IT関連の資格が代表的なものとして挙げられます。

実際にこの制度を使って資格を取得した社員からは、
「資格を取って自信がついた！」「新しい知識を学べて、仕事の幅が広がった！」といった声が多く寄せられています。
資格取得は、単に知識を増やすだけでなく、自分自身の成長を実感でき、
さらに、実務にも直結するため、仕事の効率もアップし、自信にもつながります。

社員一人ひとりの成長が、会社全体の成長へ。だからこそ、専門性を深め、キャリアの可能性を広げられる環境づくりに力を入れています！
今後も、新しい資格の導入や制度の見直しを行いながら、常にアップデートしていきます！

🔸 健康こそがすべての基盤『MRI検査導入』で社員の健康をサポート！

さらにミツカリでは社員の健康をサポートする制度を導入しています。

こちらは代表の表が幼稚園の送迎中に急に倒れたことがありMRIを取ることで超早期発見に繋がり助かった経験からスタートしています。（ここ誤解されたくないのですが表の症状は一時的なものでしたので現在は完治しています）MRIは4-5年に一度取ると特定の疾患は明確にわかるもので、仲間の健康を見守る意味でも結構好評の福利厚生です！

現在、各社員は入社時およびその後5年ごとにMRI検査を受けています！
オプション料金の2万〜3万円は会社が負担しており、通常の健康診断では見落としがちな部分もチェックできるため、安心です！

元気で健康だからこそ、仕事でも力を発揮できると思うので、「健康に不安を感じることなく、働いてほしい」この思いを形にしていくために、今後もこのような取り組みを強化し、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めていきます。

🔸 まとめ

ミツカリでは、フルリモート勤務を基盤に、柔軟な働き方や社員同士のコミュニケーションをサポートする制度を整えています。
業務に必要な備品を自由に購入できる制度や、スキルアップを応援する取り組みもあり、さらに社員の健康を大切にする制度も導入。
みんなが自分らしく働き、成長できる環境を目指しています

さらに、福利厚生に関しては、社員からの提案を反映しながら、随時改善を行っています。
入社後に「こんな福利厚生があればいい」といったアイデアも大歓迎です！

あなたのアイデアや意見もぜひ聞かせてください！
ミツカリで、一緒に成長しながら働いてみませんか？

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興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています☆

ー ミツカリのサービスについて

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