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「人の顔色をうかがう人」は、最後は他人を批判する大人になる。会社の上司はまさにそれ。自分のおこないは棚に上げて、他者の悪口に全力を注ぐ。周囲から相手をされたいからと、人生における大切な時間の大半を”それ”に使っている。

つぶやきタイトルの投稿です。


わたしの上司は、
他人の批判や悪口を平気で言います。

「あいつは、あれができない」
「こいつは、育ちが悪いから」
「あれは過去に悪さをしているから」

事あるごとに、
他人の弱みを見つける
たぐいまれなる天才です。


ただ、

それで
本当に幸せなのでしょうか。


人生において、人とのつながりを
他者の悪口で作り出す関係性。

さらには、自分のおこないは度外視して
ズカズカと「あーでもない、こーでもない」と
口を割って入ってくる。


聞けば、こちらの上司は
幼少期は親父から暴力を振るわれて育った世代。

「親父は怖かった」が口癖でした。

もしかしたら、
親の顔色をうかがいながら過ごした
子供時代だったのかもしれません。

だからこそ、自分が攻撃されないためにも
自己防衛として他者の評価を下げることに
全力を注ぐのだと思います。



わたしは、人をさげすんで
つながりを作る人間にはなりたくない。

できれば、自分以外のほかの人が
笑顔で過ごせる人間関係を作りたい。

それは、もれなく
だれでも平等に。

あなたはひとりじゃないよ。

そういって、
一緒に笑い合える人間でありたい。



冒頭の上司を反面教師として、
今後も学びを続けてまいります😊


では、また。
失礼します。

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