誰かの箱から出て、自分の箱をつくろう――可能性を守る「秘密基地」という考え方
はじめに──なぜ、いま「秘密基地」なのか
私たちは大人になるにつれて、あらゆるものを「制度」や「合理性」や「評価軸」で説明できるようになる。それ自体は、社会を生きるために必要な能力であり、否定されるものではない。
しかしその一方で、説明できないもの、説明しきれないもの、あるいは「説明すると壊れてしまうもの」を、いつの間にか手放してはいないだろうか。
私自身、子どもの頃につくった秘密基地を、上級生に壊された経験がある。悪意があったのかどうかは分からない。ただ、あっけなく壊れた。めちゃくちゃ悔しかった。
けれど不思議なことに、そのとき私は「秘密基地そのものが消えた」とは感じなかった。形は壊されても、「ああいう場所をつくる」「ああいう時間を持つ」という感覚は、その後もしつこく残り続けた。そして実際、私はその後も何度も何度も、形を変えながら秘密基地をつくり続けてきた。
本稿で提案したいのは、「秘密基地」という見方・考え方である。
それはノスタルジーでも、逃避でも、副業論やサードプレイス論の言い換えでもない。
「自分が大切にしたい可能性を、壊されずに育て続けるための、自分だけの箱」
それが、ここで言う秘密基地である。
1. 秘密基地とは何か
秘密基地とは、物理的な場所を指す概念ではない。
家庭の中にもつくれる
学校の中にもつくれる
会社の中にもつくれる
プロジェクトや関係性そのものが秘密基地になることもある
私にとって高校時代、その役割を果たしていたのは「バンド」だった。
家庭にも、学校にも、部活にもない、自主自立自由な発想が許される場。そして、それを世の中に向けて表現しようとする仲間たちの場だった。
メンバーが変わり、解散し、また新しいバンドを組む。多くの場合、私は最後までそのバンドを守る側にいた。唯一、自分が抜ける形になった「人生最後のバンド」を除いては。
それ以来、本格的にバンド活動はしていない。しかし、「秘密基地をつくり、守り、解散する」という感覚は、確実に身体に残った。
秘密基地の本質は、次の三点に集約される。
最初は非公式であること
壊されたら移せること
できれば、誰かと共有されていること
秘密基地は、最初から公認されない。むしろ、公認されないからこそ成立する。
ここで言う「秘密」とは、誰にも知られないという意味ではない。
その価値が「分かる人にしか分からない」ということだ。
可能性の芽は、光を当てすぎると枯れる。
評価や正解や期待が早く乗りすぎると、歪んでしまう。
2. 壊されることを前提にしている、という強さ
秘密基地は、しばしば壊される。そこには、とてつもない喪失感が伴う。
理不尽に否定される
理解されずに切り捨てられる
制度や権力や正論によって踏み潰される
内側から崩壊する
私自身、バンド経験や、その後の社会人人生を通じて、何度も「壊れる経験」をしてきた。その中で、次第に分かってきたことがある。
形として残すことだけが、すべてではない。
社会人になってから、秘密基地は「プロジェクトチーム」という形をとるようになった。プロジェクトは期限付きだ。目的を達したプロジェクトは解散する。
それでも、いや、だからこそ熱い。
部門横断で集まった仲間と、既存業務とは異なる文脈で動く。イベントを企画し、啓蒙を続け、時に海外出張にまで行く。本業とは別の熱量が、そこにはあった。
その後、私はスタートアップの代表となり、秘密基地はより明確な形を持つようになった。そしてイグジット後も、私はその秘密基地を外側から守ろうとし続けた。
形は変わっても、守ろうとする意志は移植できたからだ。
重要なのは、壊されないことでも、変わらないことでもない。
そこで得た体験が、人に埋め込まれ
関係性が、次の場に持ち越され
意志が、別の場所で再び芽吹く
秘密基地とは、「場所」ではない。
関係性・経験・意志の集合体なのである。
3. 秘密基地は、可能性のインキュベーターである
秘密基地の役割は明確だ。
それは、まだ名前のない可能性を、生かしたまま保持することである。
学生時代、私はアルバイトを転々としていた。当時は「飽きっぽい」「長続きしない」という評価だったと思う。
しかし今振り返ると、一通り覚えた後に「ここではもう、新しい可能性が生まれにくい」と感じていたのだと思う。
それはリスクテイクでも、スキルアップでも、キャリア戦略でもなかった。
バンドという秘密基地を守り続けるために、可能性の側に立ち続ける行為だった。
そこで獲得したかったのは、お金だけではない。
チームの運用スキルや、社会との接合点だった。
特に、社会人に混じって本格的な営業を経験し、成果を残せたことは、その後のビジネスマンとしての人生に大きく影響している。スキル以上に、「守りたいものを守るが、形には固執しない」という覚悟の持ち方が、そこで培われたのだと思う。
4. 秘密基地のある人生と、ない人生
秘密基地のある人生と、ない人生では、人生の質感が大きく異なる。
秘密基地のある人生は、
不格好
非効率
遠回り
説明しにくい
しかし同時に、
大切なものを、大切なまま保持できる
自分の中の何かを「なかったこと」にしない
可能性を閉じずに生きられる
という恩恵がある。
一方、秘密基地のない人生は、
制度にきれいにフィットする
評価も得やすい
安定もある
これはこれで、十分に魅力的な人生だ。
ただしそこには、
大切だったものを「仕方なく」畳んでいく
守りたかったものが、言語化されないまま消える
後から「何か足りなかった気がする」が残る
という可能性もある。
どちらが正しい、ではない。
ただ、質感がまったく違う。
5. 秘密基地を守るための道具たち
この視点に立つと、これまで「思考法」「スキル」「ノウハウ」等と呼ばれてきたものの意味が変わる。
ビジネススキル
発信
言語化
仲間づくり
サボり方
これらはすべて、秘密基地をつくり、守り、移し、残すための道具である。
私がNoteで発信していることは全て「秘密基地を守るための道具」だ。
例えば、「サボり方」などは、単なる手抜きでもごまかしでもなく、制度の目をかいくぐり、自分自身のエネルギーや秘密基地への愛情を養う「リソース確保の手法」だと言える。
現在、私がいくつかの秘密基地(自身の経営する会社や、協会など)を持ちつつ、所属する大企業組織の中で「正規の一部門」を秘密基地化できているのも、これらの道具を長年使い続けてきた結果だと思っている。
6. 「誰かの秘密基地かもしれない」という想像力
この考え方は、誰かに強制されるべきものではない。
全員が秘密基地を持つ必要もない。
ただ一つ、社会に共有されてほしい態度がある。
それは、「それは誰かの秘密基地かもしれない」という想像力だ。
無自覚に踏み潰してしまったものが、実は誰かの人生を支えていた秘密基地だったかもしれない。
その想像力があるだけで、社会は少しだけ優しくなれる。
おわりに──秘密基地は、文化になりうるか
秘密基地は、個人の趣味では終わらない。
丁寧に守られ、移され、共有されていくと、やがて文化になる。
私は今も、いくつもの秘密基地を並行して守っている。会社、プロジェクト、コミュニティ。名前がついても、公式になっても、「可能性を守る」という芯だけは変えないようにしている。
あなたの秘密基地は、どこにあるだろうか。
あるいは、かつてどこにあっただろうか。
この問いを持ち続けること自体が、
すでに一つの秘密基地なのかもしれない。
是非それを、個人の楽しみに閉じずに「誰かと一緒に」楽しんでみてほしい。それこそが、あなたの可能性の源泉になるはずだから。
最後までお読み頂きありがとうございました☆
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