見出し画像

【最終話】優しさは弱さじゃない

「お前ら、今日の練習は──自分たちで決めてみろ。俺は見てる」

――今日の体育館は雰囲気が違った。

あの田中先生が、練習前にそう言った。

ざわつく選手たち。
キャプテンが、周囲を見渡してから言った。

「じゃあ、最初は対人よりもセットプレーの確認しよう」
「うん、あと昨日のディフェンスの動き、もう一回整理したくない?」
「じゃあ3:3の中で確認してみよう」

“先生が言ったから”じゃなく、“自分たちで決めたからやる”練習。
その光景を、田中先生はベンチに座って静かに見ていた。


「昔はな、怒鳴るのが愛情だと思ってたんだよ」

練習後。いつもの居酒屋。
今日も、田村と田中先生と3人で飲んでいた。

そして…
田中先生がぽつりと語りはじめた。

「昔な。自分も怒鳴られて育ったんだよ。
でも、たまに“褒められた”ときのことって、今でも覚えてんだよな」

僕は、黙って聞いていた。

「最近さ、子どもらが“楽しそうに悩んでる”のを見ると…怒るってのが、なんか違う気がしてきてよ

「監督、俺は怒る事は時には必要だと思いますけど?なぁぺぇさん?」

「時と場合による…かな?でも、子供達は自分の意見を言えるぐらいに成長しました。怒る前に”聞いて”みたら良いんじゃないですか?

「監督、お互い強くなったんじゃないです?」

「…違うな。優しくなれたんだよ。
それが、昔は怖かったんだよ。“優しさは弱さ”に見えてたからさ…お前の場合は知らん」

「手厳しいっ!」

――なんかこの2人の関係も良くなったな


『トレーナーの距離感』

「なぁ、ぺぇさん…良かったらこれからも、来てくれないか?」
田中先生が言う。

いや、もう、僕の出番は無いですから

「え?なんでよ?」
田村は不思議そうな顔をした。

田中先生とお前、そして子供達が自分で“変化”した。”自分で”ってのが、一番価値があるんよ。
僕がいなくなったあとに残るものが、“本物”だよ

田村が、ゆっくりとビールを置く。

「でもよ、なんかあったら、また来てくれよな」

「もちろん。次は有料だからな。」

「今までみたく飲み代でいいだろ!?」

「お前!この部活に来て何kg太ったと思ってる!?」

3人で笑った。

――田中先生が一番笑っていた。


一番頼もしく変化した、キャプテン

3年生の最後の大会の日。
僕は、体育館の端から試合を見守っていた。

選手たちは、自分たちで声をかけ合い、
キャプテンは迷いなく指示を出す。
田村はベンチで拍手を送り、
田中先生は腕を組んで頷いていた。

結果は、県ベスト16。
地区大会レベルの部活が県大会に挑めた
勝ち進むことはできなかったけれど──
それでも、子供達は泣いて喜んでいた

でも…一番喜んでいたのは田中先生かもしれない

子どもたちと泣いていた

帰り道、キャプテンがふとこちらに気づき、深く一礼した。

──もう、大丈夫だ。


優しさとは…

子どもが変わるとき、
その裏には「大人の存在」がある。

そして、大人が変わるには、
信じて“見守る誰か”が必要だ。

高校生という年代は、
まだまだ子どもだけど、心は”大人”だ

見守り、尊重して、傾聴する必要がある

それが全てでは無いとも思う

でも、スタートはそこからじゃないかな

この考えを”優しさ”という人もいるが、

そうではない

時には突き放し試練も与え、成長させるきっかけを作る…ここまでやって”優しい”んだと思っている

優しさは、弱さじゃない。
優しさとは“本気で向き合うこと”
本当の優しさに触れた人は、優しくなれる。


トレーナーの距離感

…でも正直に言えば、少しだけ、寂しさもあった。

もう僕の出番はない。
それは嬉しいことのはずなのに、
あの体育館の笑顔と成長の中に、自分の姿がないことに──少しだけ、取り残されたような感覚があった。

…でも、僕がこのチームに残せたのは、知識やスキルじゃない。

――“考え方”だ。
――“関わり方”だ。
――“信じるという選択”だ。

それはトレーナーとして、何より大切にしてきたこと。

治すだけが理学療法士じゃない。
関わり方ひとつで、人もチームも変わる。

子どもが変わるのに、技術だけじゃ足りない。

だから、僕はこれからも──
「変化のきっかけ」をつくる仕事をしていたい。

優しさは、弱さじゃない。

本気で向き合うってことなんだ。

〜完〜

📖 今回のキーワード
真の勇気(アドラー心理学)
→ 嫌われることを恐れず、共同体への貢献を信じ、自らの信念に基づいて行動する力。

💡 具体例
田中監督の変化: 昔は「優しさは弱さ」と捉え、恐怖で支配していたが、今は選手を信じ、任せる「真の優しさ」を発揮している。これは、自分の指導スタイルを変える「勇気」が伴った結果。

トレーナーの距離感: 監督や選手が自律的に変化したことを認め、介入せず「そっと手を離す」これは、自分の貢献や存在意義を過剰に求めず、相手の成長を最優先している。

🎯 明日から使える一言
「それは、本当に相手のためになっているか?」
→ 相手をコントロールしようとする行動や、過保護な優しさになっていないか、一歩引いて考えてみよう。

📚 もっと学びたい人へ
『幸せになる勇気』岸見一郎・古賀史健

💪 「優しさ」について
優しさとは、甘やかすことではない。
時には突き放し、試練を与え、相手が自ら成長するきっかけを作る。
それは、相手と本気で向き合い、その人の未来を心から信じること。
真の優しさに触れた人は、優しくなれる。

【次回】番外編:居酒屋×戦術論×ガンダム
おっさん3人が戦術論を語る…ガンダムで!
完全に読者置いてけぼりな内容です!興味がある方はどうぞ。



いいなと思ったら応援しよう!

この記事が参加している募集