希望した会社に入社した後のギャップは大きく また転職を繰り返す

いつもありがとうございます！開運さんです。
今日もよろしくです😊

過去に何度も転職を繰り返した開運さんがそのたびに感じていたこと。

それは、自分自身で職を探し、面接を経て、心機一転、入社した会社であるはずなのだが、なぜか肌に合わない。どういうわけだろう、と。

そして、また違う仕事を探し始めるのです。

あなたもそんな経験がありませんか。

これは若かれし頃のアルバイト時代から感じていました。
独立して１２年たつ今だから言えるのですが、これには理由がありました・・・

そもそも論ですが、会社組織というものは多様化しているものです。
色々な従業員もいれば色々な部署もある。
本社、支部、支店など環境が変われば役割も変わる。

つまり様々な組織の多様性の中で実務をこなさないといけないわけです。

過去の開運さんの実例です。
大学時代、友人がアルバイトをしていた喫茶店をやめることになり、店長から代わりを探してから辞めてくれということで私に声が掛かりました。

「えっ！あの有名なお店？」

そこはオシャレなお店で人気もあり店内業務は面白かったのですが、店長がワンマン過ぎる人で一週間も我慢できずやめることに。

次の例は、私が新卒で入社した自動車販売会社の営業職。

学生の時からとにかく車と言えば日産スカイラインが大好きで、スキが高じて入社した会社でした。

毎日スキな車に囲まれて嬉しかったのを覚えています。

その当時は無差別に家を飛び込み訪問で廻って車を売っていましたがなかなか簡単に売れるものではありません。

なので営業マンは皆苦労していました。

かくいう開運さんもなかなか車が売れずに悩むこともありました。売上が悪い同期は次々と退職していきましたね。後に私も退職することになります。

入社前に受けた面接時に聞いていた話と実際とのギャップが大きかったことは確かです。

また、こういう話も聞いています。
中途採用ですが希望が叶って入社した会社。出勤初日に参加した軍隊さながらの朝礼に驚き、数日後に退社した人の話です。

その朝礼ですが、覚えさせられた社訓を全員で大声で叫ぶのです。皆の声のトーンが揃うまで繰り返していたとのことで、思いもしなかった社内の実情に即、退職を決意したそうです。

さらに、給与面でのことです。
開運さんが建築業界に勤めていた頃、同僚が８００万ほどの売上をあげ、喜んでいたのですが、その月の給与はまったく変わっていませんでした😞

固定給なので仕方ないよと諦めていましたが、その同僚は後に退職。

気持ちはすごくわかります・・・

その他、高待遇で入社したのに事務所のお局さんにいじめられて退職しただの、昇級システムが上司に気に入られた人向けだったりだの、沼っている企業だらけです。

ここまでほんの一例を挙げましたが、共通することは本人が希望して入った会社なのに辞めざるを得なかったのはこの一点につきます。

それは