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【グローバルビジネス英語】英語会議で評価される人は「意見」ではなく「提案」を話す─グローバルで信頼を得る伝え方

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グローバル会議に参加すると、多くの日本人ビジネスマンが同じ悩みを抱えます。

「もっと積極的に発言しなければいけない」

「もっと英語を流暢に話せるようにならなければいけない」

しかし実際の現場で評価されている人を見ると、必ずしも英語が流暢なわけではありません。

むしろ共通しているのは、発言が短く、立場が明確で、会議を前に進める力を持っていることです。

グローバルビジネスでは、英語の上手さ以上に重要なものがあります。

それは、自分の考えを「提案」として伝える力です。


日本人が英語会議で曖昧になってしまう理由

日本語のコミュニケーションは非常に高度です。

言葉そのものだけでなく、

・空気を読む
・相手の気持ちを察する
・直接的な表現を避ける

といった文化が根付いています。

そのため会議でも、

「私はこう思います」

「もしかするとこうかもしれません」

「一応こんな案もあります」

という表現が自然に使われます。

日本人同士であれば問題ありません。

むしろ柔らかく配慮のあるコミュニケーションとして評価されることもあります。

しかし、この感覚をそのままグローバル会議へ持ち込むと、意図とは異なる受け取られ方をすることがあります。

なぜなら英語圏を含む多くのグローバル環境では、「あなたは結局どう考えているのか」が最も重要だからです。


グローバル会議で求められるのは立場の明確さ

英語会議では、発言の目的が日本語の会議とは少し異なります。

それは「空気を共有すること」ではなく、「意思決定を進めること」です。

そのため参加者には常に次のことが求められます。

・賛成なのか反対なのか

・どの案を推奨するのか

・なぜそう考えるのか

つまり、立場を明確にすることです。

例えば次の発言を見てみましょう。

I think this plan might have some issues.

(この計画には少し問題があるかもしれません)

文法的には正しい英語です。

しかし会議参加者からすると、

「それで結局どうしたいの?」

という疑問が残ります。

一方で、

I recommend revising this plan because it will reduce implementation risks.

(実行リスクを下げられるため、この計画の修正を提案します)

であれば、

結論

理由

提案

が揃っています。

会議は次の議論へ進むことができます。


モダリティが強すぎても弱すぎても伝わらない

言語学では、発言の確信度や断定度を示す仕組みを「モダリティ」と呼びます。

難しく聞こえますが、簡単に言えば、

「どれくらい強く言うか」

ということです。

例えば、

Maybe

Perhaps

I think

It might be

Possibly

などはモダリティを弱める表現です。

もちろん英語にも必要です。

しかし日本人はこれらを重ねすぎる傾向があります。

Maybe we should possibly consider changing it.

という表現になると、

聞き手は提案なのか独り言なのか判断しづらくなります。

グローバルビジネスでは、必要以上の遠慮は必ずしも評価されません。

相手が求めているのは「あなたの判断」だからです。


信頼される人は「提案型」で話している

グローバル会議で評価される人は、意見を提案の形に変換しています。

例えば、

この案は問題があると思います。

ではなく、

I recommend revising the proposal.

(提案書の修正を提案します)

納期が厳しいと思います。

ではなく、

We should adjust the timeline.

(スケジュールを調整すべきです)

コストが高い気がします。

ではなく、

The best option is to reduce the scope.

(最善策は範囲を絞ることです)

このように話すことで、単なる感想ではなく、行動につながる提案になります。

グローバル環境では、この違いが非常に大きいのです。


丁寧さは「曖昧さ」ではない

日本人が誤解しやすいポイントがあります。

それは、

「はっきり言う=失礼」

という思い込みです。

しかし英語のビジネスコミュニケーションでは、丁寧さと明確さは両立できます。

例えば、

I recommend...

I suggest...

We need to...

The best approach would be...

From my perspective...

といった表現は、相手への敬意を保ちながら立場を明確に示すことができます。

重要なのは遠回しにすることではありません。

相手が判断できる形で情報を提供することです。


英語は「意思決定の言語」である

日本語は関係性を大切にする言語です。

一方で、グローバルビジネスで使われる英語は、意思決定を前に進めるための言語として機能しています。

そのため評価されるのは、

流暢な人

難しい単語を知っている人

ネイティブらしく話せる人

ではありません。

評価されるのは、

自分の立場を明確に示せる人

提案を出せる人

判断材料を提供できる人

です。

英語会議で信頼される人は、たくさん話す人ではありません。

会議を前進させる発言ができる人です。

そしてその第一歩は、曖昧な感想を減らし、「私はこう提案します」と言えるようになることなのです。

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