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🧠構造ちゃう?って言ってみろ――看護師が20年構造と闘って出した、たった3つの行動

※前回の記事はこちら!👇️


「その行動、本当に“自分で選んでる”んか?」

俺は、大学1年のときにレヴィ=ストロースに脳天ぶん殴られた。

図書館の棚で、ひときわ目立ってた真っ赤な本『悲しき熱帯』。
正直、内容なんか読まんでも「この本、筋トレやってる」って分かる厚さ。

ページを開いて数秒、脳がパンプした。

「人間の行動は、無意識の構造に支配されている」

え、なにそれ怖。
俺らの人生、全部“誰かに組まれたルーティン”なん?

その日からや。
構造に気づく筋肉が、俺の中で痛き始めたんは。



第1章:構造、そこらじゅうにおる。たぶん冷蔵庫にもおる。

俺は新卒で、一般病院の内科病棟に就職。
7年、ルーティンまみれのリアル筋トレ看護人生を送ってた。

でも~~
7年目に精神科病院に転職した瞬間、空気が「発酵」してた。

・火曜の午後=不穏祭り
・申し送りで同じ人が“暗黙の儀式”みたいに黙る
・「ありがとう」がなぜか空気を凍らせる

これ、個性ちゃう。偶然ちゃう。

これ、“構造”や。

文化、上下関係、昔からの“空気の疲れ”。
誰かがルールを作ったわけでもないのに、みんなが従ってしまってる“筋トレフォームのバグ”。

冷蔵庫の最下段にある謎のゼリー、誰も捨てんし、
その横にあるヨーグルトも、フタだけ開いてるけど中は誰も食べてない。
…たぶんどっちも、構造や。


第2章:あんたの職場にも構造、あるで。

読んでるあんたの職場にも、おるやろ?

なぜか毎回同じ場所に座る会議

休憩室で、話しかけにくい人には誰も近づかへん

「まぁ、今はタイミングちゃうし……」と気持ちを飲み込む自分

そう、それ全部──

“構造に従ってる”んや。

構造は、個人の自由意思の皮をかぶった“環境ルール”や。
気づかんうちは「なぜかうまくいかん」の正体になる。
でも、気づいた瞬間に“ズラす力”になる。

そして、看護の現場にはそれがゴロゴロしとる。

職場は筋トレルームや。構造がベンチプレスしてくる。


第3章:今すぐ構造に一撃入れる行動3選!

看護って「ケア」やろ?
いや、それだけちゃう。
「構造をケアする仕事」でもある。

構造を壊し、再構築する一撃。今からできるパンプ行動がこれや!

① 会議の“いつもの席”を破壊せよ!

たまにはいつもの席をズラして座ってみ。
その瞬間、“構造”がザワッとする。

「え、そこ◯◯さんの席じゃ…」
→ これが構造の悲鳴や。気にせず着席せよ。

その席、誰の名札もついてへんやろ?
せやけど、みんな“座るべき筋トレマシン”みたいに扱ってる。

ちょっとズラすだけで、構造にヒビが入る。

あとたまに、「えっ今日そこなん!?」ってなることで、いつもの眠い会議がちょっとザワつく。目が覚める。これはもはや教育。

② 感情を“発酵させず”出してみよ!

精神科でよう見るやつ──

「気になることがある」→誰にも言わん→3ヶ月後に辞める

これ全部、“空気の構造”が感情の出口を塞いでるんや。

せやけど、感情はタンパク質や。
放置したら発酵して爆発する。

感情は、“わさびチューブ”みたいなもんや。
ちょっと出すつもりがドバッと出て、結果的に目にくる。

だから、ちょっとでええ。

「あのとき、あの言い方はちょっとしんどかった」
「自分の意見を言いづらい空気がある気がする」

その一言が、構造のネジを1本外す。
あと何より、胃にも良い。

③ 「当たり前ちゃう?」を疑ってみ?

「2年目なんやから、これくらいやって当然」

「男性スタッフがリーダーでしょ」

「夜勤明けでも記録は終わらせるべき」

……ほんまに?

それ、構造バグってへん?

筋トレと一緒や。
“当たり前のフォーム”でも、それで膝壊すなら見直すやろ?
仕事も同じや。
「おかしい」と思ったら、言語化して言うてみ。

看護は、“構造とのスクワット”なんや。


第4章:患者の“膠着”をぶっ壊す!構造に一撃を

患者さんの中にも、“構造”に囚われて動けなくなってる人、おるやん?

毎朝「帰りたい」とだけ言う

特定のスタッフにしか話しかけへん

「どうせ何も変わらん」と言うけど、行動は毎日一緒

これ、病状でも性格でもなく、“コミュニケーション構造”が固まってるだけかもしれへん。

関係性の型が決まりきってしまって、そこから抜け出せへん── それが“患者の膠着”の正体や。

💥構造介入その①:毎日のやりとり、ズラしてみよ

「おはようございます」→「今日も帰りたい」→「そっか、また考えてみよか」

……この繰り返し。

これ、毎日同じレッグプレスしてるようなもんや!

たまにはズラすねん。 「今日は帰りたい気持ち、1〜5で言うと何番?」とか。 → そこから話題が変わる。“いつものパターン”にヒビが入る。

💥構造介入その②:「患者役」以外のラベルを渡す

病棟って、「患者」「スタッフ」って構造で、役割がカチカチやん。

けどそれが、患者本人の“動けなさ”を作ってることもある。

「○○さんの好きな芸人、聞いてもいい?」 「先生(医師)と話すとき、緊張してる?」

→ それ、“患者”じゃなくて“生活者”として話しかけてるってことや。

看護師は、“役割”の構造を一時的に緩める職種でもあるんやで。


終章:構造をケアする者たちへ

20年看護師やって、ようやく分かってきた。

俺は“患者のケア”だけしてるんちゃう。

構造をケアしてたんや。

チームの空気がよくなるように、先に声をかける

「ありがとう」を先に言う

「そのルール、誰のため?」と一度止まって考える

どれも、構造をちょっとずつ書き換える作業やった。

看護って、ケアすることやと思ってた。 でも今は、
「構造をケアする仕事」やって思ってる。

構造は壊せる。
再構築もできる。

だから、今日も一人ひとりの感情に向き合うし、
会議の席に革命を起こすし、
ヨーグルトのフタはちゃんと開ける。

構造とパンプアップしていこうやないか。 パワー系ゴリラ賢人より!!🦍💥


次回の記事はこちら!👇️


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